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第一章、前期物业管理介入阶段的人员配备、介入方案
第一节、专业人员配备及工作流程
一、前期介入分两个阶段开展工作
1 、第一阶段(签订物业管理合同—管理处进驻现场)
(1)成立由项目经理任组长,工程技术等人员为成员的
介入组,编制介入计划,根据计划和工作实际进展情况深入
现场,参与相关工程例会提出相关建议报告,并跟踪有关问
题整改;组建物业管理机构;选调、招聘、考核相应岗位人
员及进行相应的岗前培训;编制物业管理方案。
(2 )专门派遣拟担任本项目经理职务的员工到建设单位
协助开展前期物业管理相关合同、协议、规约文本的准备工
作,熟悉了解供方保养合同内容及期限, 熟悉了解工作程序,
向物业买受人宣传和解释物业管理有关法律、法规和政策。
2 、第二阶段(物业管理进驻—住户入住阶段)
组建物业管理处,根据建设单位要求和标书中专业人员
配备的设想及现场工作需要,初步配置各岗位工作人员。
(1)进驻后,公司派工程师、物业项目负责人、本管
理方案编制人员到场协助管理处开展工作。
(2 )邀请建设单位专业人员和施工单位专业人员,介
绍现场的设备设施、 智能化设备情况, 指导管理处开展工作。
3 、前期物业管理介入工作流程
签订前期物业管理服务合同→组建前期介入小组→与建
1
设单位协商沟通→熟悉总平面图→现场察看项目→熟悉各类
工程施工图纸→熟悉机电设备→熟悉配套设施设备及智能化
系统→提出意见或建议→组建项目管理处→策划开展前期物
业管理工作
第二节 介入的实施方案
一、第一阶段工作
1、对大厦大楼从结构构造到材料选购、装饰、装修、
设备的安装,从使用者和管理者角度提出建议;
2 、按照市场定位,提出不同结构楼层的设备安装位置
及设计建议和依据;
3 、从实际出发,对原设计中可能存在的缺项、漏项和
非最优化处理机有碍整体协调的部分,提出补充和改进建
议;
4 、对工程后期设备的安装调试及隐蔽工程提出意见和
建议;
5 、根据以往管理楼宇的经验,从实用性德角度对智能
设计提出补充和修正建议;
6 、熟悉大厦情况,与施工单位进行联系;
7 、督促建设单位将一些特殊的装饰材料留出一部分供
物业管理维修和更换,
8 、从使用角度出发,对一些细微之处提出合理意见等。
二、第二阶段工作
2
1、与各施工方进行协商,对大厦进行一次全方位的开荒清
扫。
2 、对大厦的各类标识牌进行统一策划、制作、布置。如设
备设施标识牌、各类温馨提示牌等。
3 、物业接管验收工作。
(1 )制定物业接管及物业共用部位、配套设施设备和查验
工作计划,按接管验收标准做好查验工作。
(2 )将物业接管及对物业共用部位、配套设施设备查验中
发现的问题及时向建设单位报告,督促施工单位落实整改,
并进行复验,直到符合规定的要求和标准。
(3 )核对、接收工程技术资料和设施设备等,并进行分类
归档,收集本物业的物业管理相关数据和信息,并就物业管
理相关事宜进行协调(如要求施工单位进行智能系统操作培
训等。)
(4 )与供水、供气、供电、电信、有线电视等相关单位预
约联系,在住户入住前协助好落实工作。
第二章 物业管理机构设置及资源配置
第一节 管理架构及公司督导的模式
一、管理架构
为保证本物业的物业管理服务质量,我司将组建本物业
管理处,并设置高效、精干、职责明确的业主服务中心、工
3
程部、保安部、环境绿化部等“三部一中心”的专业管理服务
部门,实行物业管理项目经理负责制,提供专业的物业管理
服务。机构设置具体示意(见附件 1 )。
二、公司督导的模式
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