企业管理制度公司员工薪资福利制度与考勤管理制度.pdfVIP

企业管理制度公司员工薪资福利 制度与考勤管理制度 薪资福利制度 1 1 总 则 1.1 1.1 为了激发员工的积极性，主动性和创造性，本着按劳分配，多劳多 得原则，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。 1.2 1.2 薪资的制定原则。 1.2.1 1.2.1 激励性 在公司内各类、各级职务的薪酬基准应适当拉开差距， 体现其激励效果。 1.2.2 1.2.2 竞争性 体现公司薪酬的吸引