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临时团支部管理办法 ? 第一条：为进一步加强公司团组织建设和党员教育管理工作，更好地发挥公司外站、驻站团组织和广大团员在公司各项任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据《中国共青团章程》，结合公司工作实际，制定本办法。 第二条：专题项目组执行时间在3个月以上、正式团员人数在3人以上的项目组，应设立临时团支部。 第三条：临时团支部由上级委批准成立，并在上级团委领导和指导下开展工作。 第四条：临时团支部书记、副书记可根据工作组的建议，由上级团委指派。 第五条：临时团支部团员人数在10人以上的，应设立支部委员会。临时团支部委员会一般由3-5名委员组成，设书记1人（可根据需要增设副书记），临时团支部可根据工作组组成情况和工作现场团员分布情况设团小组。 第六条：审计组成立后2日内应向上级团委上报审批，请示成立临时团支部。上级团委在收到审批后2日内予以批复，并根据建议及时指派临时团支部书记。 第七条：临时团支部根据上级团委的工作要求组织开展各项活动，及时传达、贯彻和落实上级团组织的重要文件和会议精神，认真落实“三会一课”、请示汇报制度，努力完成各类学习任务。 第八条：积极开展思想政治工作，加强对团员的教育、监督和管理，引导团员干部正确对待和处理工作过程中遇到的困难和问题，针对因工作压力、家庭困难等原因引发的现实思想问题开展谈心活动，做好情绪疏导、矛盾化解、鼓舞士气、凝聚人心的工作。 第九条：临时团支部在工作任务完成后，应以书面形式向上级团委报告工作情况。临时团支部工作情况作为团建工作考核的参考依据。 第十条：临时团支部管理考核本着实事求是、客观公正、公开公平、注重实绩的原则。临时团支部管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机统一起来，并将民主评议团支部的内容融于其中。临时团支部管理考核以临时团支部党风廉政建设、团员教育管理监督、工作制度和任务落实、思想政治工作作为主要内容。上级团委要以随机抽查、专项检查等方式及时开展督查。 第十一条：本办法由公司团委负责解释。本办法自发布之日起施行。