卫生局全科医生培训工作总结（共7篇汇总）.docVIP

　　第1篇全科医生转岗培训工作总结 　　××中医院全科医生转岗培训工作总结 　　一年来，我院在上级卫生主管部门的领导下，通过大家的共同努力，圆满完成了2013年全科医生转岗培训任务，取得了一定成效。 　　2013年我院接收15名基层医生进行全科医生转岗培训，安排十七位有带教经验的老师带教，通过理论讲座、临床轮转等一系列培训和考核，所有参加培训医生，提高了诊治能力，达到了全科医师水平。 　　一、组织健全，管理规范 　　我院成立了全科医生转岗培训管理领导小组，分工明确，医教科长直接负责转岗培训管理工作。有独立教学场地和教学设备，管理人员和带教老师分别接受了国家和省级相关培训机构培训并通过了带教资格认定。 　　制定了全科医生转岗培训规定，考核办法，奖惩管理制度，明确了相关部门人员的职责和任务，并督促医生、学员认真执行。 　　建立了齐全的学员档案，将学员从开始培训到结业一整套资料全部整理归档。 　　医院为保证全科医生培训工作正常开展，制定了经费的使用办法，购买了必备培训器材。 　　二、过程管理严密 　　为保证培训工作顺利进行，医院严格按照国家规定，制定了培训管理人员和带教老师培训管理制度，并定期对其进行考核。安排带教老师参加上级师资培训，目前管理人员和带教老师已全部通过了上级部门的考核认 　　- 1 　　第2篇全科医生转岗培训工作总结 　　××中医院全科医生转岗培训工作总结 　　一年来，我院在上级卫生主管部门的领导下，通过大家的共同努力， 　　圆满完成了2013年全科医生转岗培训任务，取得了一定成效。 　　2013年我院接收15名基层医生进行全科医生转岗培训，安排十七位 　　有带教经验的老师带教，通过理论讲座、临床轮转等一系列培训和考核， 　　所有参加培训医生，提高了诊治能力，达到了全科医师水平。 　　一、组织健全，管理规范 　　我院成立了全科医生转岗培训管理领导小组，分工明确，医教科长直 　　接负责转岗培训管理工作。有独立教学场地和教学设备，管理人员和带教老师分别接受了国家和省级相关培训机构培训并通过了带教资格认定。 制定了全科医生转岗培训规定，考核办法，奖惩管理制度，明确了相 　　关部门人员的职责和任务，并督促医生、学员认真执行。 　　建立了齐全的学员档案，将学员从开始培训到结业一整套资料全部整 　　理归档。 　　医院为保证全科医生培训工作正常开展，制定了经费的使用办法，购 　　买了必备培训器材。 　　二、过程管理严密 　　为保证培训工作顺利进行，医院严格按照国家规定，制定了培训管理 　　人员和带教老师培训管理制度，并定期对其进行考核。安排带教老师参加上级师资培训，目前管理人员和带教老师已全部通过了上级部门的考核认 　　定。医院还对带教老师进行多次院内培训，并召开经验交流会，进一步提高了他们教学能力。 　　基地领导对全科医生培训十分重视，每季度都来听取全科医生转岗培训工作汇报，并作出重要批示。医院按照培训大纲要求，制定了详细的轮转表，学员出科带教科室均按计划和考核方案严格进行考核。 　　医教科每月不定期去各带教科室进行全科医生培训工作检查，所有学员均按照学员手册上规定内容认真执行，各科均按计划完成任务。 　　医院每月组织带教老师进行相关的理论学习和技能训练，按照要求组织考试考核，进行登记并存入技术档案。 　　××中医院 　　2013年12月20日 　　第3篇全科医生转岗培训总结 　　监 狱 全 科 医 生 培 训 总 结 　　云南省五华监狱 　　李辉 　　本人非常荣幸经监狱医院推荐参加全科医生转岗培训，在培训期间从各方面严格要求自己，虚心学习、善于思考、态度端正、积极认真、不怕苦不怕累，只为珍惜这次宝贵的学习机会，用更规范更全面的临床知识和经验武装自己，为更好地服务于监狱医疗工作贡献自己的力量，现将全科医生的学习总结如下 　　一.学习情况 　　在2013至2014年这一年的培训时间里，前2个月接受了全科医生理论知识的学习，通过理论考试合格后，在XX医院进行了10个月的临床实践，学习到了全科医生应该具备的病史采集、病例书写、体格检查、以及心电图、X射线、B超、检验的准确阅读等基本的医疗专业技能，并以优异的成绩结束了这次培训。 　　所谓全科医生就是执行全科医疗的卫生服务提供者，故在培训期间我积极加入各科室进行学习、实践，分别在急诊内科、急诊外科、呼吸内科、内分泌科、心内科、消化内科、泌尿外科、神经内科、神经外科，共九个科室学习。为个人增加了许多“宝贵”的门诊、临床经验，在此培训之前很少有机会能接触到如此大量的住院病例诊断、常见急症的诊治，以及参加泌尿外科和神经外科数台手术，例如常见外伤 　　的清创缝合术、泌尿系结石手术、颅膜外血肿清除术、颅膜内血肿清除术等等。每次进入不同的科室主动协同老师分管病人，其中包括对病人疾病进行系统全面的诊断