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武管中心主任岗位
说明书
武管中心主任岗位说明书
岗位名称：武管中心主任
所届部门:武管中心
直接上级：校长
直接下届:
编写日期：
编写部门：人力资源部
工作概要：
全面负责学校武术教育的教学与教研工作、 学生纪律管理和学部管理各项工作
工作职责：
一、 教学教研工作
1、 制定武术教育研究计划并组织实施
2、 制定和修订武术教学大纲和进度并组织实施
3、 实践武术教研成果并进行评估和跟进
4、 管理和指导学校武术教学工作
二、 学生管理
1、 组织和管理学校武术表演活动
2、 组织和管理学校武术竞赛活动
3、 管理学生纪律，维护教学秩序
三、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分配各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文件、 资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规汇报
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
四、 其它上级交办临时工作
主要工作权限：
1、 部门工作监督和考核权
2、 所辖员工任免建议权
3、 部门费用审核权
工作经验要求：
1、体育或武术教育1-2年相关工作经验/教育和职业辅导员管理类 6-10个月工作经验 专业教育要求：
1、 武术、2、 行政管理、
个性能力与态度要求：
个性因素：合作性、独立性、灵活性、社交能力、责任感、自制力
运动能力要求：管理能力：沟通能力、 计划能力、 领导能力、 组织能力、 计划能力
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