领导本质就是管理自己,影响别人.pptVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 35页
2020-09-10 发布于福建
举报
版权申诉

领导本质就是管理自己,影响别人.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

导语: 有一天,你成了管理者。也许成为管理者的第一天你还在升迁的欣喜之中,但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁,更是对 DEKARON www.dkon11n6.C0酯 -你是否具备领导的能力? 你也已成为管理者, 但你不一定成为领导者。 CIOZU COM “管理″建立在合法的,有报酣强制性的权力基本上 “领导更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基本上 “领导者首先,领导者必然会有部下或追随者其次,领导者拥有影响追随者的能力, 再次,领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标因此一个人可能既是管理者也是领导者。但并不时所有的管理者都能领导者。及格的管理者运用的是领导的方式,不及格的管理者则是运用管理的方式管理者有能力管理的没有任何人,只有你自己, 管理者固然握有职权,但只能通过自己的专长权和影响力去影响别人。只有做到管理自己,影晌别人,这才是及格的领导者。