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第八章 社会行动模式 一、社会动行的涵义 （p120） ●● （一）社会行动（ social action ）的概念（ 基本要素） （p120） 1、社会行动的对象（ p120） 主要是低下层的社会群体（社会资源匮乏、极少权力、社会地位低下、边缘化、被忽略、受到不公平政策 的压制与剥削） ，有四种人群： （1 ）经济上最缺乏市场价值的人（如贫困者、失业者） ； （2 ）政治上最缺乏自我组织的人士（不多参与投票选举，不太会运用合法途径表达意见与要求） ； （3 ）社会上最缺乏选择权力的人士（教育、就业机会选择上无奈） ； （4 ）文化上最受身份歧视的人士（被标签、社会刻板评价 / 偏见）； 2、社会行动的本质（ p121） 不是要推翻整个社会制度或进行社会革命，而是在现存的建制下，改变不公平的政策，达致有限度的社会 改革。它与社会运动的区别在于： （1 ）没有一套清晰的意识形态作为主导思想，未对各阶层广泛动员，其社会影响不深远与持久。 （2 ）在现有制度下有限度的社会改革，为小部分弱势体争取利益。 （3 ）累加起来，也有机会引发社会运动，但这不是其重要目的。 3、定义（ p120 ） （1 ）罗夫曼： 假定一群处于不利的群体，他们需要被组织起来，联合其他人去向整体社会争取资源及取得 符合民主及公义的对待；其目的是达至制度的改变，使权力、资源及决策权得到再分配，并影响基本政策 的改变 。 （2 ）甘炳光： -组织社会上受忽视、压迫或受政策不合理对待的低下层群体， -通过集体行动，采用非正规 的途径及较多运用冲突对峙的策略，争取第三者支持， - 以伸张居民权益，向当权者争取群体的本身利益， 以期获得应得的资源， 使社会权力、 地位及资源得到合理的再分自己， 并在过程中提升参与者的社会意识， 改变他们的无能及无助感，达成更公平、更公正的社会。 ●●（二）社会行动的基本假设（ p121） 1、对问题成因的分析：利益冲突（ p121） 不同群体的利益冲突引发了社会问题，冲突出现有三种可能性： （1 ）当权者对资源贫乏群体缺少了解与关注； （2 ）彼此缺乏正常的沟通渠道，无法反映各自的需要； （3 ）存在不公平的资源分配及决策权分配不均。 2、基本假设：冲突假设（ p121） （1 ）社会问题产生于冲突，要用局部冲突的方式解决。 （2 ）利益被忽视及受剥夺的弱势群体，有权获得社会公正与民主的资源及待遇。 （3 ）因制度与政策不公正所形成的冲突与分歧，通过协商与正规途径不易缓和。 ●●（三）社会行动的目标（ p121） 精选文档 1、总的目标（ p122 ） 改变不公平的政策，实现一定程度的社会改革。 2、任务目标（ p122 ） 争取权益与资源的重新分配（如争取低保金、社区康复设施等） ，加强参与决策的能力。 3、过程目标（ p122 ） -提高自我意识：意识到社会不公平，了解自己权益，学会争取技巧。 -在行动提升社会意识：改变无能无助感，加强其解决问题的能力。 -认识团结的重要性：组织起来，关注自身面临的问题。 ●●（四）社会行动的历史（ p122） 1、孕育期（起自 20 世纪 30 年代美国） 基本特征： （1 ）社会福利的责任，开始由志愿者团体转移到政府部门。 1933 年“联邦紧急救济总署” ；1935 年《社会 安全法案》，国家干预。涉及资源的公平分配问题。 （2 ）公共福利大量运用“社区组织过程”来推行。如“联合会”与“理事会”纷纷成立，开始了组织社区 基础民众的社会行动过程，维护社区权利平等与社会公平实现的观念萌芽。 2、发展期（ 20 世纪 60 年代美国） （p123 ） （1 ）社会运动兴起：学生运动、反越战运动、福利权益运动、民权运动。采取社会运动方式来争取权益。 （2 ）政府开始资助社会服务方案：反贫困（向贫穷宣战）