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乎束科技厚I院 毕业论文（设计） 题目： 姓 名: 学 号: 专 业： 年 级： 班 级： 指导教师: 指导时间：20 年 月一20 年 月 广东科技学院教务处制 独创性声明 一、 本论文是本人独立完成； 二、 本论文没有任何抄袭行为； 三、 若有不实，一经查出，请答辩委员会取消本人答辩资格 承诺人（签名）： 黑体四号；后面空两格打印摘要内容 黑体四号；后面空两格打印摘要内容 ） （空一行） 摘要从2003年下半年起，珠三角劳动力供需市场凸显了一个历史性变化一一农民工短缺! 一度珠三角等地区长期为大量涌来的“民工潮”所困扰。而今，珠三角等地区的不少企业却 乂为“民工荒”所困惑。“民工荒”在珠三角地区成为一种普遍的现象，构成这种现象的因素 是多方面的，相关研究有过很多结论。本文主要是在承认“民工荒”这种现象的前提下探讨 珠三角中小企业如何做好招收、使用、管理和稳定民工的工作，有效控制民工的流失，推动 企业的持续发展。 （宋体小四号；行距为固定值 23磅；中文摘要150?200字） —（黑体四号；后面空两格打印摘要内容 ） 关键词珠三角民工荒流失控制 k （宋体小四号；每一关键词之间空一个字符； 关键词3?5个） （空一行） 目录一 —（小二号黑体居中，目录二 （空一行） TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 1 .珠三角地区