关于规范班前会的通知.pdfVIP

关于规范班前会流程的通知 各部门 ： 为规范公司管理制度 ，强化考勤及劳动纪律 ，引导各部门更好的关注工作进度、提升工 作效率 ，同时推动各班组自主化管理水平。经公司领导研究决定 ，即日起对班前会召开流程 进行规范管理 ，具体要求如下 ： 一、会议频次、时间及地点 会议名称 会议频次 会议时间 地点 班前会 每次接班前 正式上班前 10分钟 各班组办公室或现场 二、参加人员 当班接班人员 ，必要时邀请上级管理人员参加。 三、会议主持 ： 班前会 ：线长或班组长主持。 四、会议流程 ： 集合迅速 （正式上岗前 10分钟 ） 队形整齐 ：队形可参考下图 班前会 准备 班组长提前准备考勤表 ，检查员工出勤情况 班组长领颂青啤手势语 ；参会人员声音洪亮、精神饱满 1.由班组长或安全员检查员工劳保用品佩戴。 2、讲安全 ：岗位安全防护要点、注意事项、处理方法 ；班组岗位安全隐 患的提醒 ； 3、讲操作标准 ：要求当班人员严格按操作规程实施作业 ； 班前会 4、工作安排 ：首先将上一班的安全、工艺、设备、生产状况等方面存在 内容 的问题及经验进行归纳 ，客观全面细致地总结 ，对存在的问题要认真分析 ， 拿出解决问题的具体办法 ，确保本班不再发生类似现象 ； 然后安排当班生产计划。 5、会议回顾 ：随机抽查参会人员 ，简述晨会内容 ，确保班前会质量。 6、传达公司的会议精神 ，并做好相关记录 ，参会人员要签字确认 7、结束晨会。 五、晨会注意事项 ： 序号 注意事项 内容 1 准备 提前想好班前会内容 ，并形成记录 2 时间 5-10分钟以内为佳 3 声音 讲话洪亮 ，确保参会人都能听清楚 4 目光 正视全员 ，兼顾全员 5 表达 多鼓励教导 ，少训斥 ，少抱怨 6 重点 抓住重点 ，切记长篇大论 7 效果 确认会议效果 六、考核要求 1、参加班前会人员必须统一穿工作服 ，党员必须佩带党徽 ，不穿工作服、不佩戴 党徽的 ，劳保用品穿戴不齐全的 ，每人次罚款 20元。 2、人力行政部负责不定期对班前会的会议纪要或学习记录进行抽检 ，每发现一次 不符合项 ，罚部门负责人 50 元。 3、人力行政部、安全环保部负责对班前会会议开展现场进行抽检 ，如不能按照通 知要求开展的 ，每发现一次 ，罚部门负责人 50 元。 本通知自文件发布之日起执行 ！ 青岛啤酒 （菏泽）有限公司 年 月 日 2017 9 20