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关于公司行政人员行为规范的规定（讨论稿） 为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，公司决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作。现将有关规定通知如下： 一、所有员工着装要求 1、所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2、上班时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 3、员工要爱护、妥善保管好工作服，工作服须干净整洁、勤洗勤换，无污垢、汗渍及异味；。 4、上班时间必须佩戴公司统一发放的工作证，并佩戴在胸前适当位置。 5、上班时间严禁穿拖鞋和拖鞋式凉鞋进入生产现场。 二、男员工着装要求 1、头发梳理整齐、大方，男员工不能染头发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不得剔光头，不得戴耳钉。 2、工作时间不得光膀子、穿背心及大短裤。 三、女员工着装要求 1、工作时间着装以保守为宜。 2、头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张，提倡化淡妆，金银首饰或其它饰物应佩戴得当。 3、上班忌穿紧身、暴露服装，如短裤、低胸衫、背心、超短裙、紧身裤，更不可着奇装异服。 4、生产线上蓄长发（过肩）女性员工，为了保证安全工作时应将头发盘起。 5、尽量避免用过浓的香水。 四、处罚措施 1、以上规定，员工如有违反，第1次罚款10元，第二次记30元，第三次50元，以此类推，所有处理结果均在公告栏内全厂公示。 注：如果一个月内累计违反超过3次以上者，其本人当月考核工资为0。 2、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过5人次或该部门（班组）员工总数20%的，该部门（班组）负责人罚款50元1次。 3、如（职、员工）因工作需要进入生产车间的所有人员，必须遵守以上规定，未遵守本规定者，按处罚措施第1条处理。 五、劳动纪律 （1） 上班时间严禁带早餐到办公室吃，如有违者罚款20元。 （2） 上班时间睡觉、玩游戏、听音乐等，做与工作无关的事，如发现一次，罚款20元。 （3） 上班吃零食、喧哗打闹、串岗闲聊的，违者一次罚款10元。 （4） 办公区内严禁吸烟，如有需要必须在办公室以外或指定抽烟区域，否则，发现一次罚款200元。 （5） 不得酒后上班，发现一次罚款50元（应酬公司客人的除外） 六、考勤管理 所有人员按公司所执行冬季作息时间（上午7：30-11：30；下午12：30：-17：00）上下班 (财务部特许约定员工除外) 。 所有人员不得迟到早退，超过3分钟按每分钟1元计算，超过15分钟以上按缺勤处理；未请假者一律按旷工处理，当月累计旷工3天视自动离职处理。 每月累计补签卡次数为5次，超出5次者将按缺勤处理，如有特殊情除外（例如因公出差、停电、卡机故障等原因）经其领导签字后方可生效，否则一律按缺勤处理。 上班期间不得随意外出，因公外出者，必须持有其领导审批签字的《外出人员通行单》，交由保安人员登记后方可外出，如没有《外出人员通行单》而强行外出者将按旷工处理。 请假者必须提前填写《请假条》，经批准后方可请假，否则，按旷工处理。 七、实施要求及时间 1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。 2、本规定由各部门负责具体实施，由行政部负责监督，部门负责人协助执行。 3、本规定经批准后开始执行！