无领导小组面试试题全解+经典例题.docxVIP

下载本文档

441
0
约1.25万字
约 15页
2020-09-13 发布于天津
举报
版权申诉

无领导小组面试试题全解+经典例题.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

无领导小组面试题全解经典例题无领导小组面试的命题形式开放式问题所谓开放式问题是其答案的范围可以很广很宽主要考察考生思考问题时是否全面是否有针对性思路是否清晰是否有新的观点和见解例如你认为什么样的领导是好领导关于此问题考生可以从很多方面来回答如从领导的人格魅力领导的才能领导的亲和力领导的管理取向等方面来回答可以列出很多的优良品质可以很全面的得到考生对领导这个概念的认识可以了解考生心中的领导到底是一个什么样的形象优点开放式问题对于考官来说容易出题容易得到需要的信息缺点开放式问题不容易对考生进行评价因

无领导小组面试题全解 +经典例题．无领导小组面试的命题形式开放式问题所谓开放式问题；是其答案的范围可以很广；很宽。主要考察考生思考问题时是否全面；是否有针对性；思路是否清晰；是否有新的观点和见解；例如：你认为什么样的领导是好领导 ? 关于此问题；考生可以从很多方面来回答；如从领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答；可以列出很多的优良品质；可以很全面的得到考生对领导这个概念的认识；可以了解考生心中的领导到底是一个什么样的形象。优点：开放式问题对于考官来说；容易出题；容易得到需要的信息。缺点：开放式问题不容易对考生进行评价；因为此类问