浏阳三中教职工绩效工资实施方案.docxVIP

浏阳三中教职工绩效工资实施方案 一、 工资奖金类别 1、 财政拨款部分。这部分分为基本工资（基本工资由国家政策确定，主要因素为职称与工 龄）与绩效工资（绩效工资由地方政府确定，参照国家相关政策与地方财力） 2、 学校自筹部分。这部分分为年度绩效考核奖与高考目标管理奖 二、 工资奖金发放标准 1、 基本工资与绩效工资从工资统发中心发放。 2014年绩效工资预计为人平 26000元（实际 会高于此数）。以上经费上级财政安排。 2、 年度绩效考核奖与高考目标管理奖从工资代发户发放。 年度绩效考核奖12000元一14000 元。高考目标管理奖 14000元一15000元。以上经费从学校非税收入中安排。 三、 工资奖金发放原则 1、 工资发放不得超过标准。 2、 工资发放不得巧立名目。 3、 工资发放不得新增债务。 四、 工资奖金分配方式 1、 基本工资 基本工资主要取决于职称、工龄等，由财务室上报上级相关部门，依国家相关政策经核实审 定。基本工资按月发放。 2、 绩效工资 绩效工资的70%经上级相关部门核算后按月发放。绩效工资的 30% （即奖励性绩效工资） 由学校自主发放。奖励性绩效工资的 50% （26000*15% ）按月平均发放，其余在年度绩效考 核后发放。 3、 高考目标管理奖 此项用于发放结构工资和加班费（早晚自习及周末） 。结构工资当月发放，每学期发放五个 月，由教务处造表