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建筑学就业岗位及能力要求整理 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： l．具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力； 2．掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的 能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力； 了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系，与建筑 有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与交叉学科的 相关知识； 初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识 ，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理选用和一定的综合应用 能力，并具有一定的多工种间组织协调能力； 具有项目前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制的能力，具有建筑美学的修养。 建筑师 一·建筑施工图设计师 职位描述： 1、具备良好的建筑施工图绘制表达能力； 2、熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS 等制图软件； 3、有两年以上的建筑施工图绘制经验，有过绘制住宅类建筑施工图经验者优先； 4、能承担一定的工作压力，认真及时完成分配的工作任务。 5、面试时携带完整设计作品。 职能类别： 建筑制图/模型/渲染 岗位职责： 熟悉规范 画图整洁、完整 能和结构专业、给排水专业、电气专业、暖通专业同事衔接好工作，能与甲方融洽相处。 任职要求：谦虚谨慎、肯干踏实。 二·建筑方案设计师 职位描述： 你具有扎实的知识体系，这些更多的依赖于学校的培训，所以我们注重应聘者的学历背景； 你具有一定的见识眼光，好的设计师要有一定的生活体悟，见过一定量好的作品，自辨好坏； 你具有良好的调适心态，清晰了解中国的设计是设计与利益的权衡，利益是大部分甲方关注 的重点。 工作目标： 完成公司目标地块商业建筑群的概念性规划设计、单体建筑方案设计，方案符合甲方项目开 发运营理念。主要包括根据项目整体定位，对项目进行规划定位、研究和规划设计工作。 任职资格： 1、建筑类相关专业本科学历，至少三年以上工作经验，??有海外留学或工作经历者优先考 虑； 2、对国内外大型商业建筑群、百货商业、大型购物中心、高档酒店的商业空间方案设计有 深入研究；有较强的方案及初步设计能力，熟悉规范及设计流程； 3、熟悉天正、3DMAX、CAD、sketch 等操作软件;任职资格： 1、具有 3 年以上大型甲级设计院或公司工作经历，从事过 3 年以上建筑方案主创岗位工作； 2、熟练掌握CAD 制图软件和相关软件操作； 3、主持过大型工程项目设计； 4、工程经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 5、擅长项目设计组织管理，具备主持大中型住宅、公建项目能力，有很强的专业技术能力； 6、责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调。 职能类别： 建筑设计师 三·助理建筑师 岗位要求： 本科 建筑学专业 ，热爱建筑设计，具有较好的建筑美感及色彩感觉，熟悉建筑设计的相关 软件比如 CAD SKETCHUP 等等，英文流利能担任外籍建筑师翻译工作。有较强的团队合作 精神和创作意愿，英文好的优先考虑。英语四级以上（应届毕业生优先考虑） 岗位职责： 1、负责项目有关图纸方面的设计绘图及文本制作； 2、能较好理解设计草稿图纸意图，及时完成设计负责人安排的绘图任务； 3、制图快速、细致，注重细节，准确完成建筑表现等工作。 任职资格： 建筑设计等相关专业，全日制大专及以上学历； 能熟练使用各种绘图软件，会 ArchiCAD、Revit 者优先； 对建筑功能及绘图有较强的理解能力及深化能力； 工作勤恳，有较强的学习和适应能力； 敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 有施工图经验为佳，有参与建成项目。作图动作快，有自主完善未交待事宜的好习惯。理 解沟通能力较好，能吃苦耐劳适应项目推进强度要求。 职能类别： 建筑设计师 四·主任建筑师 岗位职责： 1、向公司总工程师和项目经理报告工作，对所承建工程的质量负技术管理责任，实施质量 否决权； 2、组织工程技术人员熟悉审查图纸，提出设计与施工问题参加综合会审和技术交底会； 3、组织、指导技术员编制项目质量计划、单位工程施工组织设计、冬雨季施工方案； 4、向全体工程人员就设计图纸、施工工艺、方案交底； 5、组织对工程质量进行检查、评议、整改、主持月度质量分析会，形成结果及整改意见， 监督质量保证体系业务成员和施工队落实到位； 6、审批技术人员提交的材料采购计划； 7、指导工程人员编制总体施工网络计划和年季月施工组织实施计划，对计划实施过程中的 人机料要素配置调度问题向经理和生产副经理提出技术支持意见； 8、组织技术人员编写竣工文件直至施工项目竣工资料全部交付；