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虹锦文化传播有限公司规章制度 第一章入职指引 第一节入职试用 一、用人原则：重选拔 重潜质 重品德 第二节考勤管理 一、 工作时间 公司每周工作6天，员工日常工作时间为7个小时。 上午 9:00 — 12:00 午餐 12:00 — 14:00 下午 14:00 — 18:00 二、 考勤 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度， 上下班亲自签到(牛 休不签到)，不得代替他人签到。 关于迟到、早退、旷工处理办法 (2)每月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工 一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。 请假 病假 员工病假须于上班开始前致电部门负责人， 请假一天以上 者，病愈后需补假并出示医疗证明，如当月无须补假，则不计发当天工 资 事假 紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准， 其余请假均应填写《请假单》，经领导批准、备案方可离开工作岗位， 否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 5. 考勤记录及检查 考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月三日前(遇节假 日顺延)将上月考勤予以上报人事部汇总，并对考勤准确性负责。 人事部对公司考勤行使检察权，检查分例行检查(每月至 少两次)和随机检查。 (3)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予相应处罚。 第二章行为规范 第一节职业准则 一、基本原则 1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工 自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责 不做有损公司形象或名誉的事。 3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互 相尊重，相互协作。 二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 1、 以公司名义考察、谈判、签约 2、 以公司名义提供担保或证明 3、 以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4、 代表公司出席公众活动。 三、公司禁止下列情形兼职 1、 利用公司的工作时间或资源从事兼职工作 2、 兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 3、 所兼职工作对本单位构成商业竞争 4、 因兼职影响本职工作或有损公司形象。 四、公司禁止下列情形的个人投资 1、 参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 2、 投资于公司的客户或商业竞争对手的 3、 以职务之便向投资对象提供利益的 4、 以直系亲届名义从事上述三项投资行为的 五、 员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上 缴公司财务部，否则视为贪污。 六、 保密义务： 1、 员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有 的涉密文件。 2、 员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技 术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 第二节行为准则 一、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间 吃零食、 睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看 与工作无关的书籍报刊。 、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁 三、 办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好 ，，”， 通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录 并转告。 四、 办公区内不得高声喧哗。 五、 遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实 需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 六、 需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。 个人工作 业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 工工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡