学校教职员工及学生返校工作方案.pdfVIP

学校教职员工及学生返校工作方案 为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性 和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳 运行，按照《 xx 大学教职工和其他人员返校工作方案》的总 体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。 一、强化组织领导 成立学院教职工返校工作组，具体如下： 组 长： xx 副组长： xx 成 员： xx 教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联 络和相关信息汇总等工作。 具体联络人： xx 二、明确基本原则 按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的 原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定 工作方案。初步按照 xx 市内人员、不包括 xx 市内的省内人 员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行 返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居 家(或在指定场所 )隔离观查 14 天，无异常的经学院疫情防控 小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗 ;在学 校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前 14 天身体 无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学 院教职工带病返校、带病上岗。 三、学院人员范围类别和类别划分 包括：学校事业编、 A 类人事代理， B 类人事代理、校 发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍 教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为 准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。 具体类别划分为： 第一类：学校事业编、 A 类人事代理人员等，由学院疫 情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工 作。 第二类： B 类人事代理、 校发工资临聘人员等， 按照 “谁 用工，谁负责”的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人 员报学院教职工返校工作组办公室报备。 第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由 学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教 职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办 公室报校国际合作部办公室。 四、返校条件 (待定 ) 教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防 控办根据上级要求确定 (初步按以下情况进行分类 )： (一 )xx 市内人员 (二 )除 xx 市以外的省内人员 (三 )非重点疫区的省外人员 (四)重点疫区人员 五、错峰安排 由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学 院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和 工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上按照人员 类别顺序开展。 (一 )第一批人员返校安排 按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照 xx 市内的、 除 xx 市以外的省内的学院管理工作人员 (不包括 B 级人事代 理人员 )错锋返校。 (二 )第二批人员返校安排 按照保障教学的原则，统筹安排，按照 xx 市内、除 xx 市以外的省内教学科研人员错锋返校 ; (三 )第三批人员返校安排 按照学院 B 级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的 省外教学科研人员顺序错峰安排