开展涉纪信访问题排查活动实施方案.docVIP

--来源网络整理，仅供学习参考 开展涉纪信访问题排查活动实施方案 开展涉纪信访问题排查活动实施方案  各办公室、工作站、行政村，各企事业单位：  为认真贯彻落实市纪委开展纪检监察信访举报工作“三规范三提升”活动，切实加强纪检信访举报工作，推动全面从严治党向基层延伸，根据县纪委《关于开展涉纪信访问题“大排查、大调处”活动的通知》（**纪发〔20**〕28号）文件精神，经镇党委研究，制定本实施方案：  一、工作目标  通过集中开展涉纪信访问题“大排查、大调处”活动，切实提高纪检信访办理质量，降低纪检信访总量，化解纪检信访存量，防控纪检信访增量，减少涉纪重复访、越级访和集体访等“三访”问题，促进全镇和谐稳定。  二、工作安排  （一）全面排查摸底阶段（20**年4月30日前）。  1．全面进行涉纪信访排查。重点掌握三方面的涉纪信访问题：一是涉纪信访苗头性问题；二是目前还没有得到有效处置化解的涉纪信访；三是涉纪重复访和群体性信访激化造成的赴省进京访的苗头和隐患。  2．建立涉纪信访问题“大排查、大调处”工作台账。对排查出的涉纪信访问题，逐件进行登记汇总，建立纪检信访问题“大排查、大调处”工作台账。  （二）包案调处化解阶段（20**年5月-6月）。  1．一件一件落实包案领导。对排查出来的涉纪信访问题，镇党委逐件落实领导班子成员联系包案，实行“包教育转化、包稳控管理、包依法处理”的“三包”责任制，确保涉纪信访问题件件有人抓、有人管、有人做。对疑难的涉纪信访积案，要由镇主要领导亲自包案调处化解。  2．一件一件明确调处化解时间。对排查出来的涉纪信访问题，要逐件明确调处化解时间，确保在包案调处化解阶段能得到有效的处理。  3．做好涉纪信访问题的调处和化解。  4．认真做好纪检信访办结审核。  （三）检查总结阶段（20**年7-8月）。  1．对调处化解不到位的涉纪信访问题进行再攻坚。要集中力量对调处化解不到位的重点涉纪信访问题进行督查督办再攻坚。  2．开展重点涉纪信访件的约访回访。对调处化解的重点涉纪信访件，要主动进行约访、回访，掌握情况，有效避免涉纪信访问题出现反复。  3．进行总结分析。对涉纪信访问题“大排查、大调处”活动的开展情况进行总结分析，认真反思干部作风、制度执行、工作机制等方面存在的问题，举一反三，抓好整改。  4．建立健全纪检信访工作机制。按照纪检信访举报“三规范三提升”的要求，结合农村基层作风巡查的要求，建立健全纪检信访工作机制。  三、工作要求  （一）精心组织，加强领导。高度重视涉纪信访问题“大排查、大调处”活动，切实转变工作作风，精心组织，周密部署，镇主要领导负总责、亲自抓，纪委具体抓、班子成员包案抓的工作格局。要注意保护举报人，防止举报人受到打击报复。  （二）协调联动，形成合力。要充分调动纪检、综治、司法、调解、三资管理等方面的力量，切实加大涉纪信访排查化解的工作力度，进一步提高就地化解矛盾纠纷的能力和水平。  （三）注重实效、强化问责。各办站所和各行政村要以高度负责的态度对待“大排查、大调处”活动，对处理涉纪信访中失职、渎职造成社会不良形象的将严肃处理。