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个人代理人保险营销员考勤职场纪律展业纪律管理办法 5页 个人代理人考核管理办法 为了维护广大营销员的合法权利 , 为广大营销伙伴创造一个良好的学习展业环 景,端正营销员的工作作风 , 树立良好的形象 , 依照总公司关于《个人代理人管理暂 行办法》 , 结合公司实际制定本办法 . 一、考勤 （ 一 ） 迟到、早退、旷训 1、营销员必须遵守本公司的考勤规定 , 于规定时间到公司指定地点参加晨会 , 夕会, 培训以及要求参加的各种会议活动等 . 2、营销员在会议开始后再来的 ,10 分钟之内视为迟到 , 每次乐捐 2 元,10 分钟 以后视为旷训 ,每次乐捐 5元,早退的,每次乐捐 2 元. 3、营销员故意或借故不参加晨会或公司组织的其他会议的 ,每次乐捐 10 元. 4、主管越权批假 , 故意隐瞒、包庇、纵容属员违纪的 ,一经查实 , 主管与违纪人 员每人乐捐 20元,属过失行为的,主管乐捐 10元. （ 二 ） 请销假 1、营销员每月可享受事假 4天,病假2天折合一天事假 . 2、营销员因事或因病 （病假需诊断书 ）, 必须出据假条 , 按照请假规定审批方可 休假,否则,按故意旷训 ,每次乐捐 10元. 3、请事假一天的 , 由所在团队直接主管批假 , 假条交执勤管 理人员, 一天以上三天以下的 ,由直接主管审批 .所在团队主管批假后交个险部 经理审批 ,批准后假条交执勤人员后方可