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2017 各大银行福利待遇一览 2017 年银行校招刚一开始就已经火热了，很多同学都在纠结：哎呀，到底该选哪一 家呢 ?下面是为大家整理的 2017 各大银行福利待遇一览，欢迎参考 ~ 2017 各大银行福利待遇一览 一、工商银行 简介 :工商银行具有强劲的盈利能力。 2007 年集团实现税后利润 819.90 亿元，较上 年增长 65.9% 。每股收益 0.24 元，增长 41.2%。截至 2007 年末，总市值升至 3,389.34 亿美元，增长 35% ，成为全球市值最大的上市银行。 评价: 薪资福利 ★ ★★☆☆ 环境交通 ★ ★★☆☆ 工作压力 ★★★★☆ （星数越多代表压力越小 ） 发展前景 ★ ★★★☆ 员工福利待遇点评 : 我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出 来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的 大学生不同，他们是要到从基层开始的，而我们是不需要的 （不过这个只是我们当时的情 况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了 ）。 即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率， 据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大 的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。 ：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认 为银行中收入最低的银行，人均待遇在 4000-5000（ 如果是一般柜员还要低 ）, 不过由于业 务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较 好。 、建设银行 简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行， 为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务 和资金业务，多种产品和服务 （如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等 ） 在中国银 行业居于市场领先地位。 评价: 薪资福利 ★ ★☆☆☆ 环境交通 ★ ★★☆☆ 工作压力 ★★☆☆☆ （星数越多代表压力越小 ） 发展前景 ★ ★★☆☆ 员工福利待遇点评 : 一、客服员工点评 作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什 么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。 工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍，不能还 口，成了一些 bt 的人的发泄对象，心里老委屈，真是哑巴吃黄连 -有苦说不出。一方面还 要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在 公司里，我们低人一等。 工作量大不说，工资普遍太低啦 , 一般客户服务人员工资都在 1000-1500 左右,现在物 价上涨那么多 , 各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。 二、员工福利点评 建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。公司福利一般，惟一 比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。 每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上 爬，完全靠个人能力和资历。 企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。 午餐由公司提供，价位在 10 元左右，中午休息时间在一个半小时左右，除了用来吃饭， 如果天气好的话，可以结伴出去逛逛。 据我了解，应该没有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批准的。现在的年休假 不是国家统一规定的嘛 ,只要在这个范围内，都是允许的，所以我们完全合理安排旅游计 划。我自己就出去玩过几次，当然包括双休日的。 总结： :建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫 “国宝一二五，分行 营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第 五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资 5000 ，实际到手 3850 左右。 三、中国银行 简介：中国银行非利息收入占营业收入的比例在国内银行中最高，管理着中国商业银 行界最大的外汇组合，在外币存款、贷款和贸易服务市场占有领先地位。坚实的客户基础。 中国银行与全球财富 500 强企业中的 220 多家建立了业务合作关系，拥有 4.1 万家公司 信贷客户、 1500 多家金融机构客户和 1.4 亿个人客户。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力☆（星数越多代表压力越小） 发展前景★★★☆☆ 员工福利待遇点评： 我所在的中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所 拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的，呵呵没去管就是了。 不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高