泽亚企业管理咨询视野华为的崛起和海尔的衰败.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.39千字
  • 约 2页
  • 2020-09-15 发布于河南
  • 举报

泽亚企业管理咨询视野华为的崛起和海尔的衰败.doc

泽亚企业管理咨询视野:华为的崛起和海尔的衰败 泽亚企业管理咨询导读:华为和海尔,是两家非常优秀的企业,也是在世界上有一定影响的中国企业。刚开始海尔的发展远远在华为之上,而随着时间的推移,海尔的发展速度、盈利能力都已经远远落后于华为。仅仅十年时间,为什么华为在不断壮大,而海尔在日渐衰落? 首先,老板的不同。 老板是企业的胜负成败的关键。华为的老板是任正非,海尔的老板是张瑞敏。任正非70岁,张瑞敏65岁。任正非创办了华为,张瑞敏壮大了海尔。可以说,没有任正非就不会有华为,没有张瑞敏也不会有今天的海尔,这是两位老板的不可替代作用。 两位老板的不同之处,最明显的,是任正非的低调,和张瑞敏的高调。在今年之前的华为20多年的岁月里,任正非从来不接受任何媒体的采访,他不希望出名,不愿意成为媒体的焦点。而张瑞敏恰好相反,他会想尽一切办法让自己曝光,登过哈佛大学讲堂,也曾经成为中央的候补委员。 泽亚企业管理咨询觉得,任正非更像一个企业家,而张瑞敏更像一个政客。任正非就像一个老农,耐心地、专注地、一心一意地耕种着自己的土地;张瑞敏更像一个哲人,时不时地刮起海尔变革的风暴,推出经过字斟句酌、精雕细刻、华丽无比的新奇理念。 其次,文化的不同。 华为的核心价值观是“以客户为中心,以奋斗者为本”,海尔的核心价值观是“创新”。核心价值观是企业的灵魂,泽亚企业管理咨询认为,从两个企业我们可以看出,华为的核心价值观

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档