教师招聘考试笔试案例分析题解题技巧.docVIP

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  • 2020-09-14 发布于山东
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教师招聘考试笔试案例分析题解题技巧.doc

学习好资料 2015 年教师招聘考试笔试案例分析题解题技巧 ( 一 ) 题型介绍 案例分析题是向考生提供一段背景资料 , 然后提出问题 , 在问题中要求 考生阅读分析一定的资料 , 依据一定的理论知识 , 或作出决策 , 或作出评价 , 或提出具 体的解决问题的方法或意见等。案例是活的知识点 , 是生活的提炼。案例分析是考查 人们运用有关知识解决实际问题能力的集中体现。案例题最大的特点是 : 陈述的是教 , 凝聚的是知识 , 蕴涵的是能力。从表面上看 , 案例所描述的是一组教学场景 , 但实际上其中蕴涵着许多知识和规则 , 而在这些知识和规则的背后又支撑着大量的知识运 用。所以 , 在考试中 , 考生不仅要从给出的生活情景中找出这些知识点和规则 , 而且要 明白这些知识点和规则所隐含的道理 , 最后还要熟练地运用自己找出的知识点或规则 来解决题中的实际问题。当然 , 卷面上的案例和实际生活中的事例还有以下三点区别 : 一是范围确定。通常 , 考生可一眼看出该案例考的是哪个知识点 , 不像现实中的事例关 系复杂 , 知识点交叉 ; 二是考查内容典型。案例一般都是考查最基本、最重要的内容。 同时 , 为了方便判卷 , 一般理论问题都采用通说 , 其深度有限 , 知识点相对简单 ; 三是“因知识点设题”。现实中的事例 , 是先有案情再套知识点或规则 , 而考试时的材料则 恰恰相反

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