大型国营企业集团发展党员工作暂行规定培训讲解PPT课件.pptxVIP

《发展党员工作暂行规定》培训讲解;主要内容;坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展;四个倾斜：坚持向生产和工作一线倾斜向党员空白班组倾斜向生产经营骨干倾斜向青年和高知识群体倾斜 ;突出加强在生产和工作一线班组长中发展党员，密切关注劳务派遣工入党问题。 注意从表现突出的非在职人员中发展党员，探索由党员服务社与主营单位党组织共同推荐培养非在职人员入党的新模式。 关注空白班组;1、向党支部递交入党申请书申请人;2、确定入党积极分子党 支 部 ;3、对入党积极分子的培养、教育和考察党 支 部;入党积极分子双重培养机制;4、确定发展对象党 支 部;5、对发展对象进行政治审查党 支 部 ;6、入党前短期集中培训二级党委 ;7、公 示 党支部 ;1．支部大会召开前10天报中心党委组织科预审。 2．???审时，请将每个人的入党材料装入一个档案袋中，并将《入党材料目录》用A4纸打印，贴于档案袋正面。 ３．组织科将在15天之内对发展对象进行预审，预审合格者，将进行组织谈话。通过谈话认为符合党员条件的，发放《入党志愿书》和《预备党员考察登记表》。 附：（１）发展对象预审情况表 　　（２）入党材料要求;入党积极分子和发展对象的关系;入党介绍人;9、召开接收预备党员大会党 支 部 ;10、审批预备党员党委 ;11、预备党员入党宣誓三级