大学应届毕业生签约的注意事项.pdfVIP

. 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了 offer ，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有 的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲 应届生签约 最应该九个 注意事项 。 一般来讲， 签约分为两种：签 offer 和签三方协议 。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面 分别来介绍。 1 、签 offer offer 一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方 的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企 中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的 offer ，然后等你正式工作 后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签 offer 前应了解以下几点： 1 ）offer 的作用。 offer 是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力 也不大。 这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定 要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签 offer ，那说明它无法帮 你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落 户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签 offer 。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在 毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案 被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后， 你与之前签 offer 的这家公司签署正式劳动合同， 过去上班。 这两种情况下， 你都是以外地人的身份在北京 或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2 ）如果签了 offer 以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 答：需要。尽管 offer 不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在 offer 中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违 offer 也是需要交违约金的， 如果上面规定的话。 如果 offer 上没规定违约金事宜， 那么一般情况下是不用交违约 金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签 offer 时，还是要慎重。 总之， 大多数情况下，签 offer 并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力 。所以，在签 offer 之 前，一定要想清楚 :这个 offer 所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建 议不要签。 2 、签三方 . . 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约 形式。这个过程涉及到非常多的因素 ，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向 HR 或其他人打听清楚以下信息： 1 ）户口 要问清楚，这个单位是 “保证解决户口 ”、 尽力解决户口“ ”、 “不保证解决户口 ”还是 不管户口“ ”。尤其对于签 约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给 你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能 力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要 差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像 IBM 、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位， 更要