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;任务五;;
用于应聘的书面交流材料,表明你拥有能够满足特定
工作要求的技能、态度、资质。
能把自己成功推销出去的广告!;1)简历是产品说明书,说明的产品是你自己。
2)简历是敲门砖,敲开企业的门,得到面试机会。
3)简历是门票,是你进入企业的第一份资料。;视频简历;;1)个人信息
2)求职岗位或求职意向
3)教育背景
4)社会工作
5)实习经历;个人信息;第二部分,你有什么;第二部分,你有什么;第二部分,你有什么;;常见的求职简历按照求职类别可分为营销型、运营型和生产型;1、简历有两页纸就足够了,最好一页A4纸
2、不要用完整的长句,用短句。
3、重点地方可用黑体加粗,但不要过于花哨。
4、不需封皮,不需附上大量证书复印件;1、“了”、“的”之类的虚词能够不用就不用
2、不要在一份简历中使用两种以上字体
3、重要信息一定要摆在首要地位
4、最高荣誉摆在Honors的第一项
5、忌出现“我”、“I”、“me”等
6、用优质纸张打印简历;
简历首查错别字,语句通顺在其次。
时间经历逻辑通,信息精准要三思。
不做假账讲实事,前后标点要一致。
行距统一外观美,对齐功夫有人知。;1.以招聘企业出发进行创新
2.从应聘的岗位出发进行创新
3.从专业出发进行创新 ;三类简历投递无用
一是盲目崇拜型
二是漫无目的型
三是稀里糊涂型
如何避免无效投递
招聘会:与招聘人员沟通,获取更多信息
网络:在信息的筛选、过滤上下功夫
平面媒体:邮寄简历注意方法
;
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