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- 2020-09-12 发布于天津
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2006 年 MBA入学考试经管学试卷(一)
一、简述题(每小题 4 分,共 20 分):
1. 边际报酬递减规律的含义是什么?
2. 简述计划工作的完整步骤。
3. 简述正式权力的基本内容。
4. 简述矩阵结构组织形式的优缺点。
5. 影响企业市场竞争能力的主要因素有哪些?
二、判断题(每小题 1 分,共 10 分):
1. 决策的目的就是选择一个最佳方案。
2. 生产的规模经济性主要是由劳动分工和专业化引起的。
3. 在完全竞争的市场中,其产品是同质的。
4. 根据公平理论,平均分配是最合理的。
5. 组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。
6. 长虹彩电在采取降价策略后, 市场占有率上升, 这说明彩电的需求弹性是小
于 1 的。
7. 营利性组织和非营利性组织由于性质不同,所以其适用的经管原则也不同。
8. 分权越彻底,经管越有效。
9. 在一个组织中,授权者对于受权者的行为负有最终的责任。
10. 市场机制的本质是利润最大化目标在经济运行中起决定性使用。
三、选择题(每小题 1 分,共 40 分):
1. 下表统计了不同
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