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  • 2020-09-13 发布于天津
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第 第 PAGE #页共2页 内部分析提纲 内部分析提纲 组织机构1)组织机构图2)目前组织机构存在的问题 (机构设置不全,缺乏独立人力资源部;垂直结构,缺乏平行沟 通)3)组织层次与管理幅度有待调整。 人力资源1)从业人员结构.年龄.学历.地域来源.工龄 2)管理层人员结构.工作经历3)招聘录用流程4)从业人员 培训?激励?考核.晋升.轮调.淘汰)5)人员流动情况(管理层. 普通员工)6)薪酬结构及考核制度7)从业人员积极性分析3. 财务(1)盈利能力(2)偿债能力(3)运营能力(4) 现金流(5)成本核算(6)财务控制状况(原料.库存.现金. 预算)4.研发体系1)研发团队2)四大类产品开发流程3) 新品试制流程4)信息情报的取得(竞争对手技术方向,客户产 品方向)5)图纸.工艺设计管理现状6)新品研发5.采购(包 括原料库存)(1)采购流程(2)供应商的选择.评估.淘汰 制度(3)供应商现状(4)采购.物资.工厂的协调(5)原 物料采购.进仓.检验.领用6.生产(1)生产管理流程图(2) 生产原料领用(3)现场管理状况(4)生产成本控制(5) 成品入库(6)交期控制7.质量管理(1)质量体系现状 (2)来料质检(3)生产制程质保工作(4)码头检验 (5)质量成本8.营销(1)销售计划制订(2)市场调查. 情报工作(3)客户管理(4)渠道网络(5)品牌管理 (6)销售流程(7

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