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- 2020-09-15 发布于浙江
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企业再造 与 人力资源管理再造;个人自我介绍: 罗赢;演讲主题与目标;日程;经济体制变革与传统企业危机;传统企业的生存危机;经济体制与企业经营模式;现代企业经营的人力资源特征;计划经济的传统企业经营模式;计划经济的传统企业经营模式;市场经济的现代企业经营模式;市场经济的现代企业经营模式;我国市场经济环境的形成;传统企业与现代企业的较量;传统企业的生存出路;日程;市场经济下的企业组织模式;;现代企业的核心经营团队;现代企业的人力资本配置;市场经济下的企业组织模式;企业战
略目标;企业经营效益与员工绩效;日程;现代企业人力资源开发的使命;现代企业人力资源开发的使命;人力资源开发基本职能: 个体员工优化;人力资源开发的深层职能: 集体组织优化;人力资源开发的组织优化职能;现代企业人力资源开发基础;个体员工优化职能及运作实践;员工聘用与配置(Staffing);业务导向的员工聘用配置;员工薪酬管理(Compensation);现代企业的“论绩定薪”管理;现代企业的“论绩定薪”管理;企业推行“论绩定薪”的工作重点;“论绩定薪”的薪酬管理与操作实施;年度绩效考评与年度薪资调整;范例: 一次年度薪资调整;员工绩效管理(Performance); 绩效管理体系内容和运作流程;简单奏效的绩效管理四步曲;简单奏效的绩效管理四步曲;现代企业的员工绩效管理体系;员工培训与发展 (Training Development);员工培训与发展 (Training Development);开发潜能强化技能;现代企业人力资源的有效管理;日程;企业再造与变革过程管理;业务流程与组织结构重整;企业组织与战略规划;企业的产权重组;企业的产权重组;企业变革的驱动与过程管理;人力资源管理激发并领导企业的组织优化再造:;人力资源管理激发并领导企业的组织优化再造:;企业变革的驱动与过程管理;日程;企业人力资源管理的再造;企业人力资源管理定位与规划;企业人力资源管理的五层平台;行政管理平台;系统管理平台;组织建设平台;文化建设平台;人文企业平台;企业人力资源管理 现状与需求评估;企业人力资源管理 平台定位与选择;人力资源管理能力的配置提升;运作??程的再造实施;运作流程的再造实施;人力资源管理的再造与企业整体实力的提升;人力资源管理的再造与企业整体实力的提升;日程;回顾总结;企业实践案例交流;祝大家成功!;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Sunday, August 16, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:33:5215:33:5215:338/16/2020 3:33:52 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2015:33:5215:33Aug-2016-Aug-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:33:5215:33:5215:33Sunday, August 16, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。八月-20八月-2015:33:5215:33:52August 16, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。16 八月 20203:33:52 下午15:33:52八月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 203:33 下午八月-2015:33August 16, 2020
8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/8/16 15:33:5215:33:5216 August 2020
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:33:52 下午3:33 下午15:33:52八月-20
10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。8/16/2020 3:33:52 PM15:33:5216-八月-20
11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。8/16/2020 3:33 PM8/16/2020 3:33 PM八月-20八月-20
12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。16-Aug-2016 August 2020八月-20
13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Sunday, August 16, 202016-Aug-20八月-20
14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2015:33:5216 August 202015:33
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