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第 第 PAGE #页共11页 粮油公司人力资源部考核指标及评估标准格式 1黄海粮油工业（山东）有限公司KPI指标及评估标准体系 一.人力资源与公共事务部 1.部门指标 1.1人力资源配置完成率（30）指标定义考核期内实际到岗 人数占公司批准的招募计划数设立目的考核人力资源部的招聘效 率，确保各部门人员能及时到岗计算公式（期内实际到岗人数* 公司批准的招募计划数）X100%相关说明?部门填写《人员增补申 请表》，经总经理批准后，人力资源部负责招聘；?月底由招聘 管理员统计.汇总增补人员招聘完成情况（跨月招聘者列于要求到 岗时限月），并下发各部门备核；?无时限要求者暂定60日数 据来源各部门《