社会服务管理工作站各类工作制度.docxVIP

社会服务管理工作站工作制度 1、学习培训制度。根据实际情况制定学习计划，定期组 织学习，交流工作情况，积极参加上级组织的社会服务管理、 调解等培训班，努力提高工作人员法律意识和工作能力。 2、 工作例会制度。每半个月召开一次社会服务管理工 作例会，总结社会服务管理、维稳、平安建设工作情况，分 析当前形势，研究解决重大问题，部署下一步工作。 3、 请示报告制度。定期向上级社会管理中心报告工作 开展情况和辖区社情民意，对有可能影响社会稳定的刑事案 件、重大治安案件、群体性纠纷、安全事故、灾害事故以及 其他重大事件苗头等，在先期介入、控制态势的同时，迅速 向上级职能部门报告。 4、 资料台帐制度。按照规范化、制度化、科学化的要 求建立健全各项工作台帐，以工作情况记录为主，对开展社 会服务管理工作、调处矛盾纠纷、巡逻防范、接待群众来访、 重点人员帮教、法制宣传教育工作等，应及时做好记录，做 到有据可查。 5、 值班备勤制度。建立值班备勤制度。坚持每天有人 值班，组织开展治安巡逻、 矛盾调解、登记服务等日常工作。 工作站站长和值班人员要保持 24小时通信畅通，确保遇有 突发情况有人处理。 6、考核奖惩制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩 制度，明确工作人员的岗位责任，制定考核奖惩标准，年终 进行全面考核考评。 社会服务管理工作站主要职责任务 1、贯彻执行上级有关社会服务管理工作部署，积极 开展平安创建和社会管理综合治理各项工作，维护辖区社会 稳定。 2、 组织开展矛盾纠纷排查调处，接待来访群众。积极 预防民转刑案件和群体性事件发生。 3、 加强群防群治工作，建立健全群防群治组织，监督 辖区内各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施， 组织开展治安防范、治安巡逻、治安管理和综治（法治）中 心户创建等工作。 4、 加强对房屋出租户的管理，做好流动人口的登记、 服务、管理工作。 5、 组织开展法治宣传教育，提高人民群众的法治观念 和素质。 6、加强重点人口管理教育，积极做好刑释解教人员安 置帮教、社区矫正及社会闲散青少年管理等工作，预防和减 少违法犯罪现象。 7、 组织开展防范和处理邪教活动，巩固教育转化成果。 8、 发展综治信息员队伍，广泛收集各类社情民意，定 期分析治安状况，及时上报影响稳定的苗头动态和情报信 息。 9、 加强治安管理、消防管理及安全生产监督管理，协 助有关部门做好防范和整治工作，预防和减少治安灾害事故 发生。 10、 完成禁毒、国家安全及上级社会服务管理部门交办 的其他工作任务。 社会服务管理工作站站长职责 1、 主持社会服务管理工作站全面工作。 2、 组织贯彻上级社会服务管理中心的安排部署。 3、 制定并组织实施社会服务管理工作计划，定期指导、 督促、检查各网格社会管理服务。 4、 安排社会服务管理日常工作，组织社会服务管理工 作人员完成社会服务管理对象的各项信息采集、 登记、录入、 考核、对比、变更、统计等工作。 5、 组织本站干部协助网格做好服务、治安、环卫工作 和矛盾调解、流动人口管理、最低生活保障、失业人员就业、 物业管理、离退休人员管理、计划生育及青少年教育等工作。 6、 组织开展社会服务管理工作宣传、业务培训，全面 提高社会服务管理人员队伍素质。 7、 主持召开社会服务管理工作站工作例会，分析研究 和解决工作中遇到的问题。 8、 组织落实社会服务管理工作制度，严格考核制度， 确保社会管理工作人员在岗在位，按序开展工作。 9、 协调配合辖区单位做好各类调查摸底工作，完成上 级交办的其他工作任务。 重点人员稳控帮教制度 一、对刑释解教人员、吸毒人员、社区矫正人员、涉邪人 员、涉法涉诉等重点人员、逐人建立帮教小组、认真做好思 想疏导和帮教稳控工作。 二、 尽力解决或通过有关单位协调解决被帮教对象在生 产生活、工作中遇到的实际困难。 三、 对被帮教对象从生产经营技术、思想观念认识方面 给予热情耐心的帮助指导，促其掌握技术、灵活就业、转变 思想认识、回归正常生活。 四、 帮教人员每月与重点人员见一次面、谈一次话、并 了解其当月的生产、生活、 工作和遵纪守法的情况。 五、 各村（社区）每季度向综治办汇报重点人员的基本 情况、思想动态、现实表现等情况。 六、 涉及重点人员的相关社区和辖区单位要采取有效措 施，通过帮教，及时做好重点人员的教育转化工作。 防范邪教工作制度 一、落实责任制，明确小组成员各自的职责，按照镇领导 包村（社区）、村（社区）书记包组（片）、社长（片长）包巷 道（楼院）的工作机制，将反邪教工作任务层层分解，落实 到位，责任到人。领导小组成员要互相支持，通力合作，形 成合力，确保事事有人抓，处处有人管，进一步提高工作的 时效性。 二、实行例会制。每月坚持召开一次例会，传达贯彻落 实“反邪教”工作精神