核心岗位说明书.docxVIP

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第 第 PAGE #页共14页 核心岗位说明书 西安航空动力控制工程有限责任公司部门职责手册1.0新华 信管理咨询公司2004年4月屮国?西安西安航空动力控制工 程有限公司部门职责手册 新华信管理咨询公司22004年4月 目录 目录2说明3 董事会工作部主任职责说明书.4 研发部总监说明书.5 质量保障部总监职责说明书.7 信息部总监说明书.9 制造部总监说明书.10六.行政部总监说明书.11七. 经营管理部总监说明书.12八.财务部总监说明书.13九.经 营保障部总监说明书.14 .人力资源部总监说明书.15 法律审计部总监说明书16 项目管理部总监说明书17西安航空动力控制工程有限公 司部门职责手册 新华信管理咨询公司32004年4月 说明依据 西安航空组织结构优化的调整方案,本部门职责手册重点对集团 及事业部层面的新增岗位.合并新增的岗位等岗位,进行了岗位 职责的重新调整和制定,特集成册。 时间有限,其屮不足之处,请提出修改意见。 西安航空动力控制工程有限公司部门职责手册新华信管理咨 询公司42004年4月 一.董事会工作部主任职责说明书岗位名称:工作部主任 岗位编号:直属上级:董事会岗位职责: 依据公司发展战略规划,负责组织制定企业屮长期整体发 展规划,并指导战略规划处完成以上规划.及战略规划的执行。 负责对公司下达的年度战略目标完成情况的汇总上报,参 与对此战略目标任务的分解.检查.考核。 参与企业的合并.分立.破产.投资.租赁.资产转让.招投 标及进行公司改建等涉 及企业权益的重要经济活动,处理有关法 律事务。 负责全资.控股子公司改制方案的策划.章程的审查及批 复。 对企业建立现代企业制度.转换经营机制进行管理.指导。 负责公司整体改革方案的制定及所属企业体制改革方案的 策划和审批;6.宣传西安航控企业文化的核心价值取向,增强公 司企业文化的影响力.亲和力和凝聚力。 负责与公共媒介的联系.沟通和信息交流,开展对外宣传工 作。 根据员工培训计划,组织本部门.本系统进行业务培训, 提高战略.投资.企业文化人员的业务水平。 协调董事会工作部其他部门的工作关系,并协调董事会工 作步内部工作关系。 对董事会工作部的工作绩效负责,并监督考核下属部门 的绩效。 西安航空动力控制工程有限公司部门职责手册新华信管理咨 询公司52004年4月11.承办董事会交办的其他工作。 备注:西安航空动力控制工程有限公司部门职责手册新华 信管理咨询公司62004年4月 二.研发部总监说明书岗位名称:研发部总监岗位编号: 直属上级:副总经理岗位职责: 依据公司发展战略规划,负责组织制定企业屮长期研发发 展规划,年度研发工作计划,并指导第一设计所?第二设计所完 成以上规划.及工作计划的执行。 根据企业产品研发规划,负责公司研发管理工作,负责召 开研发系统会议,布置.检查.考核各单位完成计划情况,及时 解决研发中的技术关键问题。 根据国家.行业有关法规.政策.制度和公司战略规划,组 织制定研发管理制度标准.本部门岗位职责,并组织贯彻实施和 考核,提高研发管理水平。 根据企业研发管理制度,组织对相关设计文件.质量体系 文件及相关部门的相关文件的技术性审查和审签。 根据员工培训计划,组织本部门.本系统进行业务培训, 提高研发技术人员的业务水平。 根据研发管理制度的规定,审批本部门.本系统发出的各 种技术文件。 协调研发部与其他部门的工作关系,并协调研发部内部工 作关系。 对研发部的工作绩效负责,并监督考核下属部门的绩 效。根据公司员工绩效考核办法,负责下属人员的任用?考核. 评价和奖惩,编写下属人员的岗位描述,调动员工积极性。 承办副总经理交办的其他工作。 西安航空动力控制工程有限公司部门职责手册新华信管理咨 询公司72004年4月 备注:西安航空动力控制工程有限公司部 门职责手册 新华信管理咨询公司82004年4月 质量保障部总监职责说明书岗位名称:质量保障部总 监岗位编号:直属上级:副总经理岗位职责: 依据公司发展战略规划,负责组织制定企业中长期质量保 障发展规划,年度质量保障工作计划,并指导质量处.检验处. 计量处完成以上规划.及工作计划的执行。 根据企业战略规划和年度经营计划,组织制定质量管理计 划和目标,并负责监督.检查及考核。 根据政策法规,负责贯彻国家.部(行业)?企业有关质 量标准?政策.法律和制度。 根据质量管理体系文件,负责组织公司质量管理评审工 作。 根据公司质量管理体系文件,负责质量手册.质量管理文 件的审核.审定工作;批阅文件.报告。 根据公司员工教育培训管理规定,负责对本部门.本系统 员工进行质量管理培训和考核工作。 协调质量保障部与其他部门的工作关系,并协调质量保障 部内部工作关系。 对质量保障部的工作绩效负责,并监督考核

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