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税控线线长岗位能手个人事迹材料 税控线线长岗位能手个人事迹材料 时间过得真快，转眼间我已在桑达工作五年有余 了；这段时间里，在领导的关怀和同事的鼓励下，我 工作认真踏实，学习不断进步，所负责产品的质量和 效率均持续得到提高，使公司和我个人获得了双赢。 下面简要叙述一下近几年我的工作经历和取得的 小小成绩： XX年从学校刚毕业就来到了桑达，公司所有的一 切对我都是那样的陌生。第一次被安排的工作是组装 线做下料员，流水线的转速很快，刚开始很难适应， 工作根本就不能完成，经过半天的努力练习才跟上节 拍，流水线每天都在调速，下料的动作一天要比一天 快，经过一周的苦练我完全胜任了这个岗位。鉴于我 的适应能力很强，线长又给我换了几个工位，在组装 线的每个岗位只要教一二遍我就会了，一个月后被上 司调到检测线做检测员。生产只要安排加班我就申请， 向老同事学习，向上司学习，不断提高自己的检测能 力，工作能力也随之不断提高，经过半年多的不懈努 力，我被评为生产中心XX年度“检测能手”。 XX年6月我被调到税控线负责程序下载与测试， 当时正赶上制作上海招标样机，而且会测试税控产品 的人员比较少，以致我们组每天均需安排加班，并且 经常加班到晚上十二点，一点甚至通宵，第二天还得 正常上班。经过我们一个多月的努力奋战顺利完成了 招标样机，并且公司获得了上海税控机、税控器招标 的成功。因在本次招标中的突出表现，我于当年 8月 被调到检测线做班长，成为了一名基层管理人员，由 于我当时很年轻且天生有些胆小，刚开始不敢去管理， 在上司的教导及我自己努力克服心理障碍后，管理能 力很快就得到了提高。在我的领导下，当年我们组就 取得了不小的成绩，具体如下：1,在我的带领下，不 管新老员工，我都一视同仁，毫不保留地将我所学全 部传授给他们，为公司培养了多批得力的检验能手。2, 在熟练掌握各种广■品的检验技能后，不断探索新的技 巧，使生产效率有了明显的提高。3,通过绩效考核的 方式充分调动了员工积极性、也提高了员工的质量意 识，使税控产品的直通率不断上升，提高了产品的质 量。4,通过组织各种活动，同员工一起谈心，交流经 验，使得检测组员工思想统一、团结互爱，形成了一 支不怕苦能打硬仗的队伍。5,积极参与公司举行的各 种团体活动，在公司“送中秋迎国庆”的晚会中，检 测组以民族舞蹈《水姑娘》的优秀表演赢得了领导与 全体员工的一致好评。以上的努力获得了公司的积极 肯定，年底我被评为〈〈公司级先进工作者》、 ?..... 股份先进工作者》、〈〈....电子先进工作者》。 XX年4月我被提升为税控线线长，担负起了更大 的责任，为了确保生产顺利进行，我每天第一个到线 上，准备好当天生产所需的工具、物料、同时检查流 水线一切正常后，在开工前五分钟同税控线员工开早 会，宣传公司的最新动态，总结前一天的工作，及安 排好当天的生产任务，让每位员工及时了解自己在工 作中存在的问题，并充分利用公司制定的各种绩效考 ，亥制度，将任务和责任分解到个人，提升员工的责任 感和工作积极性，才能有效地保质保量完成。在正常 上班时间，我按时巡视生产线，力求整条生产线的每 个工序均能平衡流畅地运转，对出现不协调的工序， 及时分析原因并进行工序内容或人员调整，使每小时 统计数据产量，直通率均在高位运行，达到公司优质 高效的目标。在此期间，我还不断提高自己对产品质 量的敏感度，及时去发现问题，解决问题。同时每时 每刻以身作则，引导并培养员工的质量意识，让员工 知道质量就是企业的生命。使员工在发现问题时能及 时报告，把问题消灭在萌芽状态，避免批量不合格品 的产生，在我任职税控线长一职期间，税控机每小时 产量从35台提升到41台，交检合格率从92勰升到 97%同时未发生一例重大质量事件，为公司赢得了效 益。因此年末我被公司评为〈〈公司级先进工作者》、 〈〈桑达股份先进工作者》。 由于我和同事的共同努力，税控生产已渐入佳境。 接着公司领导又将我的工作重心调整到生产现场管理 及关键岗位的员工培训及考核上。通过对不同物料分 类划区，标识状态，整齐摆放，每个车间均被整理得 井井有条，有让人耳目一新的感觉，给客户参观留下 了深刻的印象，为承接外加工业务创造了条件。 在员工的培训和考核上，还注重观察员工的习性， 了解每个人的特点，对那些工作比较粗心的员工安排 简单的工作，对那些比较细心的员工安排在关键岗位 上，做到因人而异，有效地提高了生产效率和直通率； 同时对有上进的员工给他们调岗晋升的机会，使他们 都能积极学习技能，成为工作中的多面手。 在公司领导的栽培下，我于XX年7月晋升为生产 中心文员及兼工程部助理工程师，负责生产中心/工程 部文件的收发及管理，生产 Bom的制作及修改，编写 及修订产品工艺文件，产品生产效率评估，以及