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第第页共页经营计划管理考核办法经营计划管理考核办法经营计划管理考核办法年月日发布杭州杭挂机电有限公司目的为进一步健全和完善经营计划管理体系保证经营计划职能的充分发挥实施分层管理集屮统一的管理原则加强过程控制严肃结果考核提高工作质量和执行力水平特制定本办法适用范围本办法适用于经杭州杭挂机电有限公司以下简称总部总裁或常务副总裁批准签发的经营计划方面的管理与考核经营计划分类第一层次经营计划主要是指总部级别的由总裁或授权常务副总裁下达和签发的对企业的发展有重大意义和影响的经营计划主要是年度和月度经营计划
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经营计划管理考核办法
经营计划管理考核办法QG/HG01. 003 ★经营计划管理考核 办法 QG/HG01. 003—xx
xx年1月9日发布 杭州杭挂机电有限公司1目的1. 1为进一 步健全和完善经营计划管理体系，保证经营计划职能的充分发 挥，实施分层管理，集屮统一的管理原则，加强过程控制，严肃 结果考核，提高工作质量和执行力水平，特制定本办法。
2适用范围2. 1本办法适用于经杭州杭挂机电有限公司（以下 简称总部）总裁或常务副总裁批准签发的经营计划方面的管理与 考核。
3经营计划分类3. 1第一层次经营计划，主要是指总部级别 的，由总裁或授权常务副总裁下达
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