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湖南理工职业技术学院社团联合会 组织机构及管理办法改革方案
根据社团联合会特有的性质和特色以及目前发展状况经主席团研究
决定作出如下改革方案;
1、 将主席团及各部门的机构和体制逐级系统化;
2、 重新制定各机构的管理办法及权责分工;
3、 重新规范各个协会的组织机构;
4、 修订部分社团联合会现有的规章制度;
具体如下:
一、机构改革:
1、 社团联合会主席团设主席一名、副主席三名、主席助理两名; 主席统领社团联合会全部工作,主席助理协助主席管理社团联 合会一切事物;副主席直接管辖联合会各部门部长及各协会会 长协助主席有效管理和解决组织出现的一切问题!
2、 主席团下属设立组织策划部、财务部、资料部、宣传部、信息 部五个部门进行统一管理和监督;各部门直接管辖各个协会与 之相关的部门;分开管理、各司其职以达到直接指导和监督以 及全方位掌握各协会及时有效的资料、信息并上报主席团进行 统一协调和处理;
3、 各协会成立组织策划部、财务部、资料部、宣传部等部门已设
立的保留未设立的重新设立。无条件设立的协会可有指定相关 的人员代任或兼任;在协会会长、副会长的领导下组织和开展
协会各项活动;并配合社团联合会各部门的工作。
二、权责改革:
1、 组织策划部:负责策划和组织由社团联合会举办的活动;指导、 监督和敦促各个协会组织策划部的日常相关工作。
A、 协会组织策划部将活动策划书于活动开展前两个星期交 于社联组织策划部;
B、 指导各协会活动的全程策划与组织(创新性、特色性、 周密性、可实施性等);并进行监督与敦促。
C、 对各协会活动的内容(如:时间、地点、所需物资、经 费等)进行统一的调配与协调;
2、 财务部:对社团联合会各种物资、经费的统一分配与管理;负 责对各个协会的财务工作的指导以及对各协会物资、经费的监督;
A、 对社团联合会专项资金、物品进行申请与管理;对各协会的 会费及其他合法收入统一、合理的管理。
B、 收集和统计各协会用于日常运行及大型活动的资金收支 情况;并加以分析、核算以对资金的合理分配避免资金的浪费与 流失;
C、 将社团联合会及各协会的财务情况分月以“财务报表” 的形式交至主席团;
D、 指导各协会财务部的日常工作;
3、 资料部:负责各类社团的档案管理、活动资料的收集与反馈、 社团文件草案拟订等相关工作; 以及对各个协会资料部日常工作 的综合指导与管理;
A、 对团委、社联主席团的重要指示与文件及时对各协会进 行各种形式的传达;
B、 及时收集各协会资料部应提供的日常相关资料(年度计划、 策划书、活动总结等)并进行反馈与存档;
C、 指导各协会资料部日常工作
附:协会资料部于活动结束后五个工作日内将相关资料交至
社联资料部;
4、 宣传部:负责社团联合会各种活动的硬件宣传 (如:海报横 幅的设计制作等);以及各个社团海报、横幅及其他宣传工 作的综合指导与管理;
A、 对各协会宣传部的日常工作进行指导与管理;
B、 对海报等宣传资料的制作进行指导 (如:内容的合理性、 版面的美观性、特色性等);以及宣传工具的调配及宣传栏 的监督。
C、 对本部门的制作工具、材料合理使用、保管;
5、 信息部:对社团联合会以及各协会一切活动信息收集、编辑; 并通过媒体宣传(如:校园网、校报等);
A、 对各协会上交待发表的稿件进行审查、编辑;保证高质量 的媒体宣传;
B、 对社团联合会(包括各协会)日常活动的跟踪采访,及时 收集和整理相关信息(如:文字稿件、相片等)
C、指导各协会的信息员对稿件的撰写等相关工作;
D、对校园网的上传密码严格保密、相机的妥善保管;
6、主席团:认真执行和贯彻团委下达、指示的精神和文件;对 任内的工作进行详细的规划,以及离职前做好下届主席团的 组建工作;
A、 认真、谨慎处理社团联合会的日常工作,掌控好社团联 合会的发展方向;
B、 对下届各部长及会长进行时常性的工作指导(如、计划 的合理制定与实施、人员的合理调配、品牌活动的打造等)
C、 加强内部组织及与协会与部门之间的沟通;对社团联合 会的一切事物进行统一、合理、及时的处理与协调;以保证 组织稳步的发展与壮大!
三、社团联合会组织机构图示:
四、社联工作安排
二月一一整顿社联管理制度
三月一一爱心月(学雷锋)
四月 社团文化艺术节
五月一一总结社团文化艺术节情况,裁掉/合并个别协会
六月 技能协会竞赛活动
五、活动申请流程
① ② :
I T
协会活动策划书 —— 社联组织策划部 —d社联主席团
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