绩效考核管理办法(初稿)-孙.docxVIP

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第第页共页绩效考核管理办法初稿孙济公沙锅餐饮管理北京有限责任公司绩效考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年二月北大纵横管理咨询公司目录第一章总则第二章考核组织管理第三章考核方法第四章月度季度考核流程第五章个人年度考核第一节个人年度综合考核第二节个人年度能力评价第六章部门绩效考核第七章项目考核办法第八章申诉及其处理第九章附则附录一管理绩效指标定义表附录二周边绩效指标定义表附录三态度指标定义表附录四考核农格例附录四能力评价指标定义表附录五能力评价评分表设计及填表说明附录六年度部门考核表附录七项目

第 第 PAGE #页共24页 0221绩效考核管理办法(初稿)■孙 济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司绩效考核管理制度 北大纵横管理咨询公司二零零四年二月北大纵横管理咨询公司2 目录 第一章总则.3第二章考核组织管理.4第三章考核方 法.6第四章月度.季度考核流程.11第五章个人年度考核.14 第一节个人年度综合考核.15第二节个人年度能力评价.17第 六章部门绩效考核.18第七章项目考核办法.19第八章申诉 及其处理.21第九章附则.23附录一:管理绩效指标定义表 24附录二:周边绩效指标定义表25附录三:态度指标定义表26 附录四:考核农格75例27附录四 :能力评价指标定义表29附

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