浅析企业管理制度的重要性说课讲解.docVIP

浅析企业管理制度的重要性 一个企业若要想正常运转，不仅需要企业管理者细心掌舵而且还要有一整套正规化、行之有效的人事管理制度作为基本保障。家有家规，国有国法，体现的就是制度的重要性。 制度，最大的作用是在于维持企业内部的秩序。制度本身是一种规范和约束，如果没有制度的约束力，那么企业内部则自乱，导致管理者有操不完的心、生不完的气，到头来不得不耗费大量时间和精力去处理大量琐碎的事。如果把员工招聘、人事调动、薪金福利、考勤值班、绩效管理等企业常态事务用制度的形式加以说明，在由各个部门负责落实，管理者自然可以腾出时间来考虑企业的发展大局。 中小企业用正规化的制度进行管理，看似不讲情面，但对于维持整个团队的良性运转却能起到积极的作用。首先，要求员工做到的管理者必须先做到，管理者按制度办事没有商量，下属自然对制度有敬畏之心，不敢轻易越轨。 用制度管人，就要给制度以最大的权威性，在制度面前，人人平等，制度的约束可以让企业的每个调整到最佳的工作状态，还能体现公平原则，让制度说话，管理者才能从常态的事务中解脱出来，专注于更重要的工作。 规章制度可以使重复的流程简单化，节省企业大量的资源和成本，正规化制度是管理思想、管理方法的集中体现，是企业良性运转的最有效工具，因此一个企业必须要有一套个性正规化的制度才能做到制度管人，有理可依。 课题序号 .6. 授课日期 2010年 月 日 授课班级 Z0924 授课形式 讲授 授课时数 2 授课章节 名称 -4-2 认识钢的组织转- 教学目标 了解钢的加热时的组织转变； 了解钢在冷却时的组织转变； 晶粒的大小对综合机械性能的影响。 教学重点 钢在冷却进的组织转变 教学难点 奥氏体的组织转变 教具学具 挂图 课后作业 P113 6-8 学情分析 掌握奥氏体的转变非常关键，对于学好后继知识非常关键。故在授课时，结合挂图讲解各种奥氏体组织的机械性能，将有利学生快速掌握重点知识。 板书设计 任务二 认识钢的组织转变 一、任务描述 二、钢在加热时的组织转变 1．奥氏体的形成机理 2．影响奥氏体化的因素 3．奥氏体的晶粒长大及其控制 4．奥氏体转变的应用 三、钢在冷却时的组织转变 1．过冷奥氏体的等温转变 2．过冷奥氏体连续冷却转变的近似分析 3．过冷奥氏体的组织转变类型