某团年度评优评先方案.docVIP

某团年度“评优评先”方案 一、“评先评优”原则：公平公开公正，奖励先进，鼓励全体员工； 二、“评先评优”活动组织部门：人力资源部； 三、评选方案 （一）“先进团队”评选 1、“先进团队”数量：xx个；部门总数xxx个，比例xxx%； 2、评价标准： ? xxxx年度经营计划完成率高；xxx% ? 部门团队建设好，团队氛围好；xxx% ? 部门内部员工遵守公司各项制度；xxx% ? 工作中无重大失误；xxxx% 3、先进团队由各分管副总提名并按附表打分后报公司总经理审批； （二）“优秀员工”评选 1、参加评选“优秀员工”资格：入职xxx个月以上员工，公司高管不参与