中坚干部如何承上启下以达任务..pptVIP

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東泉問 中坚干部如何 予上启下以达务 刻启长 高级顾向师 泉(上海)企业管理顺问有限公司 20189/15 东泉顾问 培训目的 東泉额問 ●使中壑干部对自己的职贵有较清的认识 ●提升中坚干部的工作能力 ●改变中壑干部的工作态度 15 东泉顾问 配合事项 東泉额問 ●l焙训前的工作安排 ●2作好签到录 3.将手机、舒机、电话通讯二具闭或调至震动 4严装在课堂上接听电话/手机 ●5保持堂秩序和安静,免随意进出 ●6积极提间开舉手发言 ●7.免来人寻找,品有情外言谈 15 东泉顾问 课程大纲 東泉额問 第一篇部门主管的成功形象 第二篇部门主管的能力构成 第三篇部门主管的领导艺术 第四篇部门主管的关系组合 第五篇部门主管的工作方法 第六篇部门主管的管理过程 第七篇部门主管的烦恼曲线 15 东泉顾问 東泉额問 第一篇部门主管的成功形象 15 东泉顾问 第一章部门主管的形象设计 東泉额問 11部门主管的穿着规则 1.1.1穿出自信 112穿出身份 1.1.3穿出品位 15 东泉顾问 第一章部门主管的形象设计 東泉额問 ●1.2部门主管的仪态历练 1.21站,最好有点青松之势 1.22走,最好有点将帅之气 1.23坐,最好有点大家之风 1.24手势,最好有点领袖之感 1.25面部,最好有点师者之尊 5 东泉顾问 第一章部门主管的形象设计 東泉额問 ●1.3部门主管的习惯导航 1.31时常清理文案 132时常提醒自己 133随时记录备忘 134工作程序严谨 5 东泉顾问 第二章部门主管的素质修炼 21部门主管的素质要求 2.1.1忠诚坚定 ●21.2乐观向上 ●2.1.3热爱下属 2.14鼓舞人 21.5统领全局 216坚决果断 ●2.1.7理智周到 21.8公正无私 82.1.9诚实可信 21.10志存高远 15 东泉顾问 动第二章部门主管的素质修炼 ●22部门主管的成功准则 221让上级领导对你满意 222让下级员工对你服气 223让同级对你嘉许 224让群众对你肯定 15 东泉顾问

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