人力资源管理的原则与制度-李伟.pptx

人力资源管理的原则与制度; 我，XX，我看到，我听到，我感觉到，并且我知道，我是一个有爱心的人，我愿意付出，把爱带给别人，并且信任别人。; ;了解人力资源管理是什么，做什么 重视人力资源管理的重要性 了解与个人紧密相关的人力资源原则和制度;人力资源管理的意义和作用;人力资源管理的意义和作用;从一件旧闻说起：3Q大战; 小调查：对3Q大战，你当时的态度是什么？你支持哪一方？为什么？;大战时的实力对比： 腾讯：香港上市公司，市值超过千亿港币，年营业额120亿，利润40亿，注册用户超10亿，活跃用户超过4亿。类似于运营商一样的巨无霸公司，互联网创业人士的“拦路虎”——任何创意者都要担心“要是腾讯做了怎么办”。 奇虎360：未上市，年营业额20多亿元，年利润2亿元左右，终端安装数4亿左右。 3Q大战的真相：360蓄谋已久的进攻，意图复制QQ资料，建立自己的社交平台，腾讯QQ的惨胜。 两家实力相差如此之大，为什么360敢主动进攻腾讯这个巨无霸？; ;引子：管人的境界;引子：管人的境界;组织 流程;组织 流程;组织 流程;组织 流程;组织 流程;组织 流程; ; 人力资源管理职能所扮演的角色主要可以概括为以下四个方面：战略伙伴、行政专家、变革推动者、员工服务者。 人力资源管理在一开始是以一种纯粹的行政管理职能的面