入职培训方案集锦6篇.docVIP

入职培训方案集锦6篇 入职培训方案集锦6篇 为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是为大家的入职培训方案6篇，希望对大家有所帮助。 为了帮助新招录大学生尽快转换角色，尽量缩短适应期，顺利走上教师工作岗位，以进一步优化我校师资队伍的整体素质，根据我校实际，特制定本计划： 新招录的全体大学生。 从报到之日起至正式上岗阶段。 1、熟悉所担任学科起始年级全学年教材（其中文化课教师以初中教材为主）； 2、提前备课量不少于半学期授课任务，内容为所担任学科起始年级第一学期讲授内容； 3、平均每天听课不少于2节； 4、在指导教师的指导下，平均每周上课不少于2节； 5、完成所熟悉教材的相关训练题，包括基础训练类习题、单元测试题、近年中高考试题等； 6、主动帮助指导教师批改作业； 7、主动、了解指导教师的班级建设和班级管理情况。 1、采取学校集中培训（专项）与指导教师分散指导（业务）相结合的形式。 2、学科指导由各相关负责领导结合本学科特点统一协调、灵活安排、合理布置