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公司技师工作室配置
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方案
方案
配置方案
配置方案
中心领导:
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为紧扣油田及中心主题主线,全力实施价值引领、创新驱
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动的发展 目标,深入实施以 “管理提升、温情暖心”为核心的
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注汽 “升温工程”,激发员工潜能,释放群众活力,注汽大队
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拟立足强化员工技能培训,以加强技师、高级技师等高技能人
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才培养为切入点,建立 “永佳工作室”。请示如下:
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一、建设技师工作室目的意义
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结合油公司体制机制建设发展形势,认真贯彻中心人才为
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基、效益为本的理念,注汽大队建立综合性学习培训场所的需
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求,立足培训练兵场再利用和 “永佳工作室”平台搭建,将大
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队闲置办公室和原练兵场搭建成为集学习、创新、培训等功能
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为一体的技师工作室 (永佳工作室)。根据专业化队伍 自主经
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营、自我优化、自我发展,从保障型向经营型转变的战略部
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署,强化措施落实、队伍建设,确保经营运行、组织人才保障
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到位。
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二、技师工作室内容介绍
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1、主要功能。一是通过技师工作室平台加强大队专业技能
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人才培养,选树更多技能尖子,培养更多技师人才,打造一支
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高水平的专业化技能人才队伍。二是通过强化岗位练兵和技术
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培训,重点提高员工发现问题、解决问题的能力。满足大队建
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设新形势的需要。三是通过创新培训,加强现场创新成果的研
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究、制作,激发创新活力,从而实现挖潜创效。
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2、设施配置。技师工作室场地规划分室内工作室、练兵场
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二部分。室内部分以永佳工作室为主要活动场所。目前,创新
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工作室正在积极筹备,努力打造成为具备学习研究和成果展示的
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功能,发挥创新引领的作用。练兵场计划将原培训练兵场有效利
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用。在原练兵场搭建练兵台配置台钻、台虎钳,砂轮机等配
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套,实现专业培训、劳动竞赛、现场加工创新成果的功能。
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三、技师工作室运行机制
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技师工作室由李彬民主管牵头负责,以创新立项活动为载
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体,以员工自助、班组互助、组织帮助的模式实现技师工作室
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的作用发挥。
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(一)员工自助自学,本着缺什么,补什么,需要什么,
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