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中医护理技能在护理管理的作用
在中医治疗过程中,医疗和护理存在很大的相似性,中医认为三
分治七分养,强调治未病[1]。
由此得知护理在中医治疗过程中的作用非常重要,为了提升中医
护理技术水平,必须做好中医护理管理工作,使中医护理在临床各类
疾病中的价值充分发挥出来[2]。
本研究具体分析在护理管理中应用中医护理技能的效果。
1 资料与方法 11 一般资料选取 2015 年 1月~2016 年 12 月我院
60 名护理人员参与本研究。
全部护理人员均为女性,根据护理人员接受的护理管理方法不同
分为观察和对照组,各 30 名。
观察组年龄 22~35 岁,平均年龄 272±33 岁;学历本科学历有
6 名,专科学历有 22 名,中专学历有 2 名;职称护士 21 名,护师 6
名,主管护师 3 名。
对照组年龄 21~36 岁,平均年龄 275±34 岁;学历本科学历有
5 名,专科学历有 23 名,中专学历有 2 名;职称护士 19名,护师 7
名,主管护师 4 名。
两组的年龄、学历、职称等基本资料比较,差异无统计学意义>
005。
12 方法对照组接受常规管理模式下的护理管理;观察组则在护
理管理中应用护理技能,具体包括。
121 中医护理知识继续教育。
中医学内容广博,内涵丰富,为了提升护理人员的护理技能,必
须不断进行护理知识再教育。
管理人员应该按照不同层级的护理人员进行不同护理知识的再
教育,并且定期进行考核,确保护理人员真正掌握,并将护理人员考
核成绩纳入绩效考核,提升护理人员的学习积极性。
122培养专业中医护理人员。
从实际情况来看,中医护理操作实质和西医护理存在较大相似性,
其中中医穴位的穴位注射类似于西医肌肉注射,另外操作核对、病情
评估以及操作消毒都存在较大相似性[3]。
不过实际临床工作中大部分护理人员都是西医,基本没有接受过
中医系统的护理知识教育。
所以我院根据护理人员学历的差异以及护理人员对中医护理知
识的掌握程度对护理人员进行针对性培养,重点培养高学历护理人员
以及中医护理知识掌握良好的护理人员,逐渐形成一支稳定的专业中
医护理队伍。
123提供机会进修学习。
医院定期都会为护理人员创造一些学习中医护理的机会,包括院
内开展中医知识讲座,通过视频学习中医操作技能,参加上级医院举
办的中医继续教育学习班,拓展她们的视野,更新理念和知识。
124在实践护理中应用中医护理技能。
鼓励护理人员在对病人实施护理时合理应用中医护理技能,医院
常规开展的中医护理操作项目有 16 项,包括耳穴压豆、拔火罐、中
药熏洗、中药外敷、刮痧、穴位贴敷、中药灌肠、穴位按摩、艾灸等
[4]。
125加强护患沟通。
每项中医操作都需要 10 甚至更长的时间,所以护理人员在实施
中医护理操作过程中,会利用这个时间和病人及家属沟通的交流,讲
解疾病的相关知识,和生活起居、饮食宜忌等方面的健康教育,构建
和谐的护患关系,病人的满意度大大提高,达 98 以上。
13 观察指标评价两组护理人员的护患沟通能力以及沟通指南情
况,其中护患沟通能力评分项目包括基本语言沟通能力、沟通能力、
协调沟通网络能力、沟通技巧,每项 25 分,总分 100分,得分越高,
能力越强。
另外沟通指南评分项目包括倾听与应答、理解能力、会谈条理性、
非语言行为、解释与计划、照护方案商定等,每项指标 20 分,得分
越高,能力越强。
14 统计方法采用 190 统计学软件对数据进行分析,计量资料以
±表示,采用检验,以<005 为差异有统计学意义。
2 结果观察组接受护理管理前护患沟通能力评分为 8152±568 分,
对照组接受护理管理前护患沟通能力评分为 8049±469 分;观察组接
受护理管理前沟通指南评分为 8229±415 分,对照组接受护理管理前
沟通指南评分为 8234±463 分。
观察组接受护理管理后护患沟通能力评分为 9338±599 分,对照
组接受护理管理后护患沟通能力评分为 8546±602 分;观察组接受护
理管理后沟通指南评分为 9764±848 分,对照组接受护理管理后沟通
指南评分为 9034±769 分。
接受护理管理前两组护理人员护患沟通能力以及沟通指南评分
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