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- 2020-09-16 发布于天津
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试题
、单项选择题
企业社会责任管理以( )为目标。
构建可持续竞争力
管理对标的结果
建立内外部结合的绩效评价体系
推进企业与利益相关方关系的协调改善
描述:(五)企业社会责任管理的重点 您的答案: A 题目分数: 10 此题得分: 10.0
、多项选择题
企业社会责任报告具有多种多样的作用,它不仅是综合业绩报 告新工具、传递信息新工具、外部沟通新手段、内部对话新机制, 而且具有( )。
增加企业盈利功能
预警机制功能
提高管理层评估能力功能
增加财务稳定性功能
描述:(七)企业社会责任报告情况简介 3、作用
您的答案: B,D,C 题目分数: 10 此题得分: 10.0
下列选项中是企业社会责任报告的评价标准是( )。
内容全面充实
表述生动亲切
充分体现企业特色
注重平衡性和实质性
设计精美、有思想
描述:(七)企业社会责任报告情况简介 5、评价标准
您的答案: B,D,C,E,A 题目分数: 10
此题得分: 10.0
下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是( )。
社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推 器
企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协 调改善为核心
企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的 角度指导企业技术与管理创新
企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理 提升与改进
管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
描述:(四)如
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