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- 2020-09-16 发布于天津
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上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年9月
行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名: 部门: 岗位:
考核人姓名: 部门: 岗位:
考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月
评分等级
评分项目
1分
2分
3分
4分
5分
工作量
完成工作及时性
工作效果有效性
工作态度
工作中协调配合
被考核人签名: 考核人签名: 日期:
行为规范(非班员类)月度工作计划表
被考核人姓名: 部门: 岗位:
考核人姓名: 部门: 岗位:
时间:200 年 月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
本月特定事项
额外工作事项
被考核人签名: 考核人签名: 日期:
考核期: 200 年
考核期: 200 年
(上/下)半年
被考核人
考核人
签名
日
期
考核期初
考核期末
被考核人姓名: 部门:
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