经典实用有价值的企业管理培训课件目标、责任、信用、.pptx

精神;民族需要精神，我们每个人也需要精神。人的精神是一个人生存的灵魂，是一个人发展的精神支撑，是一个人可持续保持创造力的动力，是一个人面对人生态度的体现。 ;五千年中华文明，塑造了不同时期的时代精神;大庆精神 ;女排精神 ? 中国女排的五连冠铸造出了“拼搏”的女排精神，志向、信心、实力、精神锻造的女排精神更激起了国人的斗志：我们能够超越别人。对于以拼搏为核心、以实力为基础的“女排精神”，陈忠和与他的新女排有继承，在2004年奥运会女排决赛中，中国队在先输两局的不利情况下，后来居上，反败为胜，最终以3-2战胜了俄罗斯，勇夺奥运会冠军。 ;航天精神 2003年10月20日“神舟”飞船遨苍穹，伟大精神贯长虹。首次载人航天飞行的圆满成功，是我国航天事业发展史上一座新的里程碑,也是特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神的一曲壮丽凯歌。 ;人，要有精神;;人;人，要有争当第一的精神。回想几年前，奥运健儿，满怀;;人，要有精神。 如果没有精神，人生就没有目标，没有动力，没有成功，人生从此黯然无色。有了精神，我们抛弃了迷茫徘徊，抛弃了平淡庸碌，抛弃了失望追悔，美好生活自脚下开始。还等什么，把握自己的精神，就是把握“笑傲江湖任我行，海阔天空云飞扬”的美好明天。;;;“目标、责任、信用、荣誉”是公司营销文化核心的体现; “目标、责任、信用、荣誉”是紧密贴近当前寿险经营特点，立足寿险经营前沿，高屋建瓴地提出我们应有最基本的职业精神。 “目标、责任、信用、荣誉”是更多关注营业单位和员工的长期发展，推动我们向专业经营时代迈进。 “目标、责任、信用、荣誉”是从人本身及其拥有和体现的价值观出发，来思考营销队伍发展的问题，更有利我们找到差距，创造发展。;责任——每一个员工都不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。责任是基本的人生态度。;“目标、责任、信用、荣誉”是造就优秀个人与团队的基本准则;“目标、责任、信用、荣誉”之间的逻辑关系;;“目标、责任、信用、荣誉”存在于日常的工作中;;“目标、???任、信用、荣誉”的基本思想;“目标、责任、信用、荣誉”的内涵;“目标、责任、信用、荣誉” 需要坚持和创造;“目标、责任、信用、荣誉” 的根本是保证绩效;“目标、责任、信用、荣誉” 执行的细节;;在四季度里，让我们全体行动起来，不论我们职责分工如何，一定要要全力以赴，一丝不苟。在各自基本责任的驱使下，在个人信用建立上，让我们建立共同荣誉感，确保年度目标圆满完成。因为我们坚信——;目标：决定一切！;序;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;序;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;序;;;;;;;;;;;;;;;;;;;太平人寿2.5亿保单为亚艺节“保驾”;2004年度广东省“保险之星”陈晓玲： 用心，专业，自我经营;行销宝典：游戏的心态、恋爱的状态、老板的气概 　　对于自己从业九年多摸索建立的个人独门行销宝典，陈晓玲有着自己独特而深刻的理解：以“游戏的心态”面对客户的拒绝。陈晓玲认为，经得起“拒绝”的考验，是一个市场营销人员走向成功必须通过的第一门课。她说：“只有学会以轻松心态面对客户的拒绝，我才能保持即使是面对第99次被拒绝，也不轻言放弃”。而也许正是第100次的努力，回报她以成功的惊喜。以“恋爱的状态”跟进客户服务。陈晓玲认为，保险业务是一份爱心与责任的工作，爱心必须通过服务来体现，因此她总是要求自己在客服方面全情投入，善待每一个人。在她眼里，服务品质必须达到百分之百，没有所谓的六十分合格。以“老板的气概”加强团队建设。随着个人业绩的飞速发展，陈晓玲涉足了团队建设和管理。与销售一线立竿见影的个人业绩成果相比，当时管理经验欠缺的她曾一度茫然，但她很快领悟到，“管理团队不是学会之后才去管理团队，而是在管理中学经验”。不管是工作还是生活上，她始终用欣赏的眼光、包容的胸怀对待身边每一个伙伴，从他们身上挖掘优点，体谅不足。正是这种宽广大度的老板气概，让她结纳了一批志同道合、不乏高学历的伙伴，帮助她把自己的团队建立和发展起来。2004年她所在的部门获得“三高先锋团队”奖。;独特的创意行销理念：“快乐工作，品质生活，善待身边的每一个人！” 　　“快乐工作，品质生活，善待身边的每一个人是”陈晓玲的座右铭。她九年如一日,每一天都在快乐行销中,从来自客户的心声中,可以体会到她的用心和专业。 　　一家大型公司的负责人说: “作为一个公司的负责人,我对保险并不是没有认识,但我拒绝过很多次的保险推销,我偶然的机会