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考 勤 制 度 通 知
各部门：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，
仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，
现规范相关事宜如下：
1、迟到：迟 到 1-10 分钟内罚款 10 元，在原基础扣罚再按
每分钟 1 元计算扣罚。
2、早 退 ：早 退 1-30 分 钟 以 内 每 次 罚 款 30 元 ，在原基
础扣罚再按每分钟 1 元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷
工一次罚款 100 元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。
未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款 100 元。事假不得超
1 天， 3 日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请
示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外
出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
以上制度会于 2015 年 10 月份正式实施，所有考勤由行政部门直
接登记监管，每月月底将实际考勤情况上传行政部门进行核对，
罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行，自觉遵守制度！
行政部
2015-10-1
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