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- 2020-09-16 发布于安徽
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对企业的认识
来到****集团工作已经有八年多的时间了,我亲眼目睹了集团从小到大的发展过程。集团在董事长的带领下,从一个小小的****厂,发展到今天的规模,成为了我县一个民营龙头企业。工作期间,我也多次了解集团的发展历史,从最初的****经营,到后来的****,再到今天的***和***产业,形成了集团化发展,多元化经营,走出了一条具有****特色的发展之路。
在集团工作的几年里,我参与多项业务,下面我就所了解的几个方面谈一下我对集团发展的一些看法。
一、构建和谐企业,做到“以人为本”。
构建和谐企业必须做到“以人为本”,就是既要注重解放人和开发,为人的发展提供平等的机会与舞台、政策与规则、管理与服务,又要努力做到使人们各得其所。
企业的发展离不开人才,培养和利用人才,是企业管理中的重要环节。随关集团的不断发展,管理人员的业务管理水平急待提高,我们需要组织各方面的培训,从企业文化、管理学、人际关系等各方面进行学习,提高管理人员知识水平,使之适应集团发展的需要。
分配工作时,还应注意量才适用。对有管理能力和业务水平的人才优先聘用,并提高其各方面的待遇。为其创造相对平等的机会与平台,做到人尽其才,让人们把全部的精力投入到集团的经营建设和管理中来。
二、精细操作,搞好采购业务。
我目前所从事的采购业务,从最初的几件到现在的每天几十件几百件,价值从以前的几百几千元,到现在的几百万元。所购货物
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