企业文化的项目落地生根五部曲.pptVIP

Company LOGO f出 企业文化落地生根五h 目录 五部曲 企业文化现状调研分析 企业文化体系定位 导入C体系 企业文化的落地实施、宣导 企业文化的网络构建 企业文化的重要功能 1、企业内部强大的凝聚力 2、营造激发员工潜能的良好机制。 、创造企业持续发展的“造血”功能 、使企业长期保持创新、诚信的外部形象 企业文化项目前期准备阶段 客户需求接洽 资料整理 初步分析 资料研究 项目建议书 项目访谈 合同签定 沟通研讨 组建项目组 项目启动会 企业文化的落地生根 时问4 时间5 萌期备阶段 调牙 体系形成除段/辅实段/导段 就期备·二演村。文 生根方聚机复·三车测 业扣关资汁 定分析 项目小组评 成立联合小组 业相关装料 ■公司评牢 诊断 一家评牢 项目计别安排 文化位国计 理念挠理提妹 根方案交·文的完基 境笔调问善·球时文化楼研讨 根培训与辅 计建议 影成调研报告 企业文化的四个层次 物质文化 行为文化 精神文化 制度文化 模块一:企业文化调研分析的主要内容 企业的经营情况和特点 企业面临的主要矛盾 企业员工素质状况 调研的工作方法 企业所处地区和文化形态分析 1、文案调查法 问卷调查法 企业现有的文化传统提炼 3、访谈法 企业发展史总结与分 企业现有文化状况分 企业现有文化的适应性 文化调研分析报告 模块二:企业文化体系的定位 设立企业文化建设委员会机构