中国独立董事新规制度的困境.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约6.98千字
  • 约 21页
  • 2020-09-17 发布于江苏
  • 举报
中国独立董事制度困境 ——基于法和经济学视角探讨 蒋神州 汪敏达 《 人民论坛 》() 【摘要】对独立董事制度实证研究发觉,其在提升治理绩效和经营绩效方面作用有限,并面临很大实施难度,造成了较高交易成本。问题根源在于独立制度目标和基础和中国国情不符,并受到很多现实中制约。所以,独立董事制度自然演进,才是其发展适宜方法。 【关键词】企业法 独立董事 股权结构 独立董事制度起源于美国,也被称为外部董事。中国首次引入独立董事是在1993年。当初青岛啤酒在香港发行H股,为适应香港联交所要求,设置了独立董事。以后在境外发行股票上市企业设置独立董事成为通例。理论上,独立董事独立于管理层,她们不仅能为企业战略和经营决议贡献专业知识、关键资源,更关键是她们能够不受管理层和内部人控制,发挥监督纠核作用,为股东利益服务。所以,独立董事存在应该能提升企业绩效。然而,实证研究表明,独立董事存在对中国上市企业绩效和治理质量影响是很复杂,现有一定提升,也存在严重“花瓶董事”现象①。 中国相关独立董事制度现行法律法规 中国《企业法》第一百二十三条要求,“上市企业设置独立董事,具体措施由国务院要求。”这么,独立董事在上市企业中地位得到法律确定,但独立董事制度实施细则则由国务院制订,不过,至今也没有正式公布。现在,独立董事制度关键实施细则,是依据证监会公布一系列文件。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档