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人事招聘的几点注意事项
如何做人事专员最基础的,是了
解现有的人事相关的制度,有了
制度才可以更好的指导你的工作,
比如《员工手册》,其次,了解
公司的组织结构图和职位说明书,
要弄清楚所有的部门和职位的职
能是什么
如果有人事主管或绎理之类的上
司,那就应该了解你的上司是什
么样的做事风格,不要总想着区
改变他(她)
它是包括文化、管理在内的企业
精神力量,这种精神力量可以让
企业的员工凝聚在一起、一起学
习、一起发展、一起创造
我们要追求利润的最大化、实现
企业管理效率的最大化,就要以
优秀的企业文化来凝聚员工的人
心和力量,使员工互相依赖、互
相促进,增强员工珍惜团队精神
的理念,通过凝聚员工士气实现
“上下同欲”,降低企业科学管
理制度内化的阻力,实现企业管
理的效率。
2塑造员工良好的职业道德修
养
所谓职业道德修养,是指从事各
种职业活动的人员,按照职业道
德基本原则和规范,在职业活动
中所进行的自我教育、自我改造、
自我完善,使自己形成良好的职
业道德品质和达到一定的职业道
德境界。
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