保险行业人力资源专员岗位职能职责说明指导书.docVIP

某某有限责任企业人力资源专员岗位说明书 单位名称 某某有限责任企业 岗位名称 人力资源专员 直接上级 人力资源经理 部 门 人力资源部 直接下级 下级人数 职位代码 职系 职等职级 薪金标准 核准人 填写日期 关键工作职责 帮助上级制订实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。 工作内容 帮助上级掌握人力资源情况； 管理劳动协议，办理用工、退工手续和职员工资和考勤结算； 填制和分析各类人事统计报表； 拟订企业规章制度、招聘制度草案； 帮助建立主动职员关系，协调职员和管理层关系，组织策划职员各类活动； 帮助上级推行企业各类规章制度实施； 帮助上级完成对职员年度考评； 管理争端处理程序。 工作条件 　工作场所:办公室。 　环境情况:舒适。 　危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 任职资格 性 别 不限 年 龄 资格证 教育背景 ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历 ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、协议法、管理技能开发等方面培训。 经 验 ◆5 年以上人力资源管理工作经验。 知识技能 ◆有些人力资源项目计划和实施经验； ◆熟悉国家相关法律法规； ◆熟悉人力资源管理各项实务操作步骤； ◆人力资源管理理论基础扎实； ◆熟练使用相关办公软件。 职业素养 ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好团体合作意识；