保洁主管及助理岗位职务说明指导书.docVIP

岗位职务说明书（一） 岗位名称： 保洁主管 所属部门： 行政部 职务等级： 直接主管： 行政部主管 职责： 负责各管理处保洁职员选聘。 负责各管理处新职员入职前培训和上岗培训并分配至各保洁岗位；建立健全相关培训制度、考评考评制度和培训计划、培训教案和档案。 检验各管理处保洁助理对所属职员在职培训效果。 对各管理处保洁部工作提供业务上支持和技术上保障。 帮助制订各管理处保洁助理职责。 帮助制订和检验、考评各管理处保洁助理工作绩效和工作能力措施。 负责协调和处理包含环境保护工作对外关系和事务。 每七天向行政主管和各管理处主任汇报一次工作。 物业接管方案草拟，前期介入计划和整改方案实施及跟踪。 对各管理处相关保洁工作重大事务及投诉处理和跟踪、检验或回访。 包含保洁事务关键协议草拟、发出会签、正式签署。 完成上级领导交给其它工作。 权限： 对保洁部职员选聘、提升、解聘提议权。 评定职员转正、级次和奖惩提议权。 对各管理处保洁助理、骨干任免、提升或解聘提议权。 对各管理处保洁员或骨干职员调动提议权。 资格要求： 教育要求：大专以上学历 资格要求：了解物业管理及相关法律法规，对保洁包含器具、药剂有较为专业知识。 技能要求：有较强组织协调能力、沟通表示能力，能够使用电脑及办公软件。 工作经验要求：在本企业任保洁助理不少于二年，如外聘应有相同职位二年以上工作经验。 健康要求：身体健康。 实施者签字